[ 本文へ ]

依然として極めて低い水準となっており、令和２年 度は、猫実一般局においても、環境基準（昼間の１時間値 0.06ppm）を超過した日数が 28 日ありました。 …

しては、市民がトップレベルのスポーツに触れられるよう、練習及び試合の 公開や、イベントの開催等、選手や関係者との交流の機会を提供します。 No. 9 件名 児童…

せ、感染症流行前の水準で介護予防教室を実施することが出来た。令和６年 度も浦安市の高齢者に適した方法で介護予防の知識・技術の普及啓発に取り 組む。 参加者内訳…

員と地方公務員の給与水準を比較す るため、地域手当の支給率を用いて補正したラスパイレス指数。 （補正前のラスパイレス指数×（１＋当該団体の地域手当支給率）／（１…

員と地方公務員の給与水準を比較する ため、地域手当の支給率を用いて補正したラスパイレス指数。 （補正前のラスパイレス指数×（１＋当該団体の地域手当支給率）／（１…

員と地方公務員の給与水準を比較す るため、地域手当の支給率を用いて補正したラスパイレス指数。 （補正前のラスパイレス指数×（１＋当該団体の地域手当支給率）／（１…

依然として極めて低い水準となっており、平成 30 年度は、猫実一般局においても、環境基準（昼間の１時間値 0.06ppm）を超過した日数が 33日ありました。 …

員と地方公務員の給与水準を比較する ため、地域手当の支給率を用いて補正したラスパイレス指数。 （補正前のラスパイレス指数×（１＋当該団体の地域手当支給率）／…

員と地方公務員の給与水準を比 較するため、地域手当の支給率を用いて補正したラスパイレス指数です。 （補正前のラスパイレス指数×（１＋当該団体の地域手当支給率…

員と地方公務員の給与水準を比較する ため、地域手当の支給率を用いて補正したラスパイレス指数。 （補正前のラスパイレス指数×（１＋当該団体の地域手当支給率）／…

においては、俸給表の水準の平均２％の引下げ及び地域手 当の支給割合の見直し等に取り組むとされている。 管理職員特別勤務手当について、国と同様に見直しを実施。（平…

動向を確認し、適正な水準になるよう努めていく。 4．その他 　また、業務の見直しにより民間委託の推進や臨時職員、再任用の活用を検討することも考 えられる。 　給…

者数がコロナ禍以前の水準に戻りつつある。引き続き適切な感染防止対 策を講じつつ、利用促進に向けて取り組む。 継続 75 ほのぼのタイム 事業 こども課 1-1-…

においては、俸給表の水準の平均２％の引下げ及び地域手 当の支給割合の見直し等に取り組むとされています。 （支給割合） 国基準１２％に対し、浦安市においても…

においては、俸給表の水準の平均２％の引下げ及び地域手 当の支給割合の見直し等に取り組むとされています。 （支給割合） 国基準１２％に対し、浦安市においても…

においては、俸給表の水準の平均２％の引下げ及び地域手 当の支給割合の見直し等に取り組むとされています。 管理職員特別勤務手当について、国と同様に見直しを実施…

と 今後の課題 要求水準書に基づいた事業運営 音楽スタジオの利用促進を図る。 青少年課 計画内容 平成23年度 実施状況と評価 事業については、順調に実施されて…

適 正 な 給 与 水 準 の 確 保 に 努 め て い く と い う 考 え か ら 、給 料 及 び 手 当 の 新 た な 減 額 は 行 わ な い…

化推進の成果は一定の水準で推移している。 ・事前協議受付件数 75 件 令和２年度 66 件 19 主な事業内容 ④集中豪雨や台風などによる道…

的に評価すると、どのレ ベルですか 3.7 あなたが通っているクラブのクラブ 運営を総合的に評価すると、どのレ ベルですか 13 19 88 420 698 4…