れていないことから、比較のため国家公務員と同じ基準で再計算したものです。職員の初任給の状況（平成18年4月1日現在） 区分 浦安市 千葉県 …
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2026年8月9日
職員の平均給与月額、初任給などの状況 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成18年度）
2026年8月9日
一般行政職の級別職員数等の状況 html
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訳を1年前、5年前と比較したものです。 昇給期間短縮の状況 平成17年度 職員数（A）679人 普通昇給期間（12月）を短縮して昇給した職員数（…
2026年8月9日
職員の平均年齢、平均給与月額、初任給等の状況 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成24年度）
収ベース（試算値）の比較 区分 公務員（C） 民間（D） C／D 浦安市 ― ― ― うち清掃職員 …
2026年8月9日
職員の平均給与月額、初任給等の状況 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成19年度）
収ベース（試算値）の比較 区分 公務員（C） 民間（D） C／D 浦安市 ― ― ― うち学校給食員 643…
2026年8月9日
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カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成19年度）
訳を1年前、5年前と比較したものです。 平成18年度に級編成を改正しています。昇給への勤務成績の反映状況 現在、人事評価制度が試行中のため昇給に反映せず…
2026年8月9日
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カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成20年度）
収ベース（試算値）の比較 区分 公務員（C） 民間（D） C／D 浦安市 ― ― ― うち学校給食員 596…
2026年8月9日
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カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成20年度）
訳を1年前、5年前と比較したものです。 平成18年度に級編成を改正しています。 昇給への勤務成績の反映状況 現在、人事評価制度が試行中のため昇給に反映…
2026年8月9日
職員の平均年齢、平均給与月額、初任給等の状況 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成21年度）
れていないことから、比較のため、国家公務員と同じベースで再計算したものです。（他職種についても同じ）技能労務職 公務員 区分 平均年齢 職員…
2026年8月9日
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訳を1年前、5年前と比較したものです。 注記：平成18年度に級編成を改正しています。 昇給への勤務成績の反映状況 現在、人事評価制度が試行中のため昇給…
2026年8月9日
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カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成22年度）
れていないことから、比較のため、国家公務員と同じベースで再計算したものです。（他職種についても同じ）技能労務職 公務員 区分 平均年齢 職員…
2026年8月9日
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カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成22年度）
訳を1年前、5年前と比較したものです。 注記：平成18年度に級編成を改正しています。 昇給への勤務成績の反映状況 現在、人事評価制度が試行中のため昇給…
2026年8月9日
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カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成23年度）
れていないことから、比較のため、国家公務員と同じベースで再計算したものです。（他職種についても同じ）技能労務職 公務員 区分 平均年齢 職員…
2026年8月9日
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カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成23年度）
訳を1年前、5年前と比較したものです。 注記：平成18年度に級編成を改正しています。 昇給への勤務成績の反映状況 現在、人事評価制度が試行中のため昇給…
2026年8月9日
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カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成24年度）
訳を1年前、5年前と比較したものです。 昇給への勤務成績の反映状況 現在、人事評価制度が試行中のため昇給に反映せず、従前の方法で昇給。制度が整いしだい反…
2026年7月21日
在宅介護実態調査、介護保険基礎調査 （PDF 7.8MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 福祉部
○勤務の継続状況を比較すると、過去 1年間に本人の介護を理由に「主な介護者が仕事を辞めた」割合 は 8.4％、「転職した」割合は 1.4％となっており、一部…
2026年7月21日
日常生活圏域ニーズ調査 （PDF 5.8MB） pdf
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41 【経年比較】 単位 上段：件数、下段：割合 区分 回 答 者 数 （ 件 ） は い い い え 無 …
2026年2月24日
社会教育委員からの意見・質疑と回答（令和7年度第2回定例社会教育委員会議） （PDF 91.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 教育委員会
年度実績値が目標値と比較して低い。 市行政には他にも多数の相談機関があるので、事業のあり方の検討も 必要ではないか。 実績値が低い要因としましては、令和５…
2026年2月24日
03.「浦安市生涯スポーツ推進計画」に係る施策事業の進捗状況について（令和6年度の進捗状況）（P30 pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 教育委員会
たこともあり、例年と比較し、当日の参加辞退者が 多かった。 なお、前年度から引き続き、3kmと10kmの２種目で開催したが、一部の参加者 からハーフマラソ…
2026年2月24日
02.「第2次浦安市生涯学習推進計画」に係る施策事業の進捗状況について（令和6年度の進捗状況）（P. pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 教育委員会
年度は、令和５年度と比較して1,460人利用者数が増加した。 令和７年度以降についても、音楽ホール主催事業により多くの市民が 文化芸術に触れる機会をより多…
2026年3月27日
令和7年版 （PDF 3.9MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 環境部
実施状況・ 前年度比較 等 最新年度の事業評価 A～E の 5 段階 市の事業内容の説明 複数の分野に関連する事業で、すでに他の 分野で掲載済…
