によって被った身体的損害(負傷、疾病、障がいまたは死亡)を補償するものです。 公務災害・通勤災害:認定件数 5件 職員の健康管理 原則として年1回、労…
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によって被った身体的損害(負傷、疾病、障がいまたは死亡)を補償するものです。 公務災害・通勤災害:認定件数 5件 職員の健康管理 原則として年1回、労…
によって被った身体的損害(負傷、疾病、障がいまたは死亡)を補償するものです。 公務災害・通勤災害:認定件数 12件 職員の健康管理 原則として年1回、…
によって被った身体的損害(負傷、疾病、障がいまたは死亡)を補償するものです。 公務災害・通勤災害:認定件数 8件 職員の健康管理 原則として年1回、労…
によって被った身体的損害(負傷、疾病、障がいまたは死亡)を補償するものです。 公務災害・通勤災害:認定件数 6件 職員の健康管理 原則として年1回、労…
によって被った身体的損害(負傷、疾病、障がいまたは死亡)を補償するものです。 公務災害・通勤災害:認定件数 9件 職員の健康管理 原則として年1回、労…
によって被った身体的損害(負傷、疾病、障がいまたは死亡)を補償するものです。 公務災害・通勤災害:認定件数 6件 職員の健康管理 原則として年1回、労…
によって被った身体的損害(負傷、疾病、障がいまたは死亡)を補償するものです。 公務災害・通勤災害:認定件数 7件 職員の健康管理 原則として年1回、労…
によって被った身体的損害(負傷、疾病、障がいまたは死亡)を補償するものです。 認定件数:4件 職員の健康管理 原則として年1回、労働安全衛生法第66条…
によって被った身体的損害(負傷、疾病、障がいまたは死亡)を補償するものです。 認定件数:9件 職員の健康管理 原則として年1回、労働安全衛生法第66条…
によって被った身体的損害(負傷、疾病、障がいまたは死亡)を補償するものです。 認定件数:13件 職員の健康管理 原則として年1回、労働安全衛生法第66…
によって被った身体的損害(負傷、疾病、障がいまたは死亡)を補償するものです。 公務災害・通勤災害:認定件数 11件 職員の健康管理 原則として年1回、…
会属性を基準としたクロス集計を行い、それぞれの特徴を表していきた いと思っている。 ―結果概要― ・市から、浦安市商店会連合会理事の方々に調査票原案を配布…
向けて、いじめ の被害者だけでなく、いじめを目撃した第三者からの相談を受け付けやすくす るために、名称を「いじめメール相談」から「いじめ教えてメール相談」へ…
あります。 ・クロス集計は、列の対象項目が100%またはn値となっています。 ・複数回答のクロス集計は、対象者数が調査人数とは異なります。 浦安市 …
に対応を行うために、損害賠償保険に加入していますか。 損害賠償保険に加入の有無では、「損害賠償保険に加入している」が96.8%となっています。 …
応を 行うために、損害賠償保険に加 入していますか。 1 損害賠償保険に加入して いる 2 損害賠償保険に加入して いない → 1 2…
応を 行うために、損害賠償保険に加 入していますか。 1 損害賠償保険に加入して いる 2 損害賠償保険に加入して いない → 1 2 3 4 …
応を行 うために、損害賠償保険に加入 していますか。 1 損害賠償保険に加入して いる 2 損害賠償保険に加入して いない → 1 2 3 4 …
た、複数回答の クロス集計の場合には、縦と横の合計は「回答者数」を示し、パーセントの母数を示してい ます。そのため、数字を足しあげた数とは一致しません。 …
。また、複数回答のクロ ス集計の場合には、縦と横の合計は「回答者数」を示し、パーセントの母数を示しています。 そのため、数字を足しあげた数とは一致しません。…