となっている。 ・従業員規模では 10 人未満が 82.7％、顧客の年齢層は 30～60 歳代が５割以上を占めている。 ２．経営状況・課題 ・対前年比の売…
[ 本文へ ]
検索トップ > 市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書カテゴリ[解除]
| ここから本文です。 |
2025年6月18日
「浦安市商店会のあり方検討」調査業務報告書 （PDF 635.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 市民経済部
2025年7月2日
職員の平均年齢、平均給与月額、初任給などの状況 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成20年度）
職員 廃棄物処理業従業員 43.6歳 29万9700円 1.30 うち用務員 用務員 53.9歳 22万5900円 1.64 …
2025年7月2日
職員の平均給与月額、初任給等の状況 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成19年度）
職員 廃棄物処理業従業員 43.3歳 29万9800円 1.54 うち用務員 用務員 53.9歳 22万7200円 1.71 …
2025年7月2日
職員の平均年齢、平均給与月額、初任給等の状況 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成24年度）
職員 廃棄物処理業従業員 44.7歳 28万8200円 1.50 うち用務員 用務員 53.5歳 20万6600円 1.84 …
2025年3月17日
平成22年度子育て支援総合計画進捗状況 103-135 （PDF 77.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 健康こども部
業をはじ めとする従業員の支援制度の活用に積極的な企業の取り組みなどを紹介し、仕事と子育て・介護 との両立、さらには仕事と生活の調和（ワーク･ライフ・バラン…
2025年3月17日
平成19年度子育て支援総合計画進捗状況91～120 （PDF 68.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 健康こども部
た、企業においては、従業員が能力を十分に発揮できる環境を整備し、仕事と生活 を両立できる状態の実現にも結びついたと考える。 平成20年度 事業予定と 今…
2025年7月2日
職員の平均年齢、平均給与月額、初任給等の状況 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成23年度）
職員 廃棄物処理業従業員 44.6歳 29万600円 1.60 うち用務員 用務員 53.8歳 20万9700円 1.81 …
2025年7月2日
職員の平均年齢、平均給与月額、初任給等の状況 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成22年度）
職員 廃棄物処理業従業員 44.6歳 29万4000円 1.50 うち用務員 用務員 53.8歳 21万3600円 1.80 …
2025年7月2日
職員の平均年齢、平均給与月額、初任給等の状況 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成21年度）
職員 廃棄物処理業従業員 44.2歳 29万9900円 1.46 うち用務員 用務員 54.5歳 21万4000円 1.79 …
2025年3月17日
ゼロカーボンシティ推進事業に関する検討報告書 （PDF 1.9MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 環境部
本金１億円以上または従業員 50 人以上の 650 事業所を対象に省エネルギー・再 生可能エネルギーに関する設問を含む「環境への取組みに関する満足度と重要度」…
2025年3月17日
第8章 介護サービス提供事業者に関する調査結果 （PDF 295.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 福祉部
難」が25.8％、「従業員の福利厚生などが不十分」が22.6％、「運営・ 運転資金の確保が困難」が12.9％となっています。 図8.6 事業運営で困…
2025年3月17日
調査票介護保険サ－ビス提供事業者 （PDF 362.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 福祉部
の確保が困難 ３ 従業員の福利厚生などが不十分 ４ 介護報酬単価が低い ５ 運営・運転資金の確保が困難 ６ 事務所の確保や維持が困難 ７ その他（具体…
2025年3月17日
介護サービス提供事業者調査票 （PDF 340.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 福祉部
の確保が困難 ３ 従業員の福利厚生などが不十分 ４ 介護報酬単価が低い ５ 運営・運転資金の確保が困難 ６ 事務所の確保や維持が困難 ７ その他（ ）…
2025年3月17日
令和3年版 （PDF 5.7MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 環境部
努めます。 ・ 従業員の通勤時・外出時に、公共交通機関、自転車の利用や徒歩を推奨しま す。 ・ 「大気汚染防止法」、「環境保全条例」などを遵守し、ばい…
2025年3月17日
平成24年度子育て支援総合計画進捗状況 103-135 （PDF 395.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 健康こども部
とにより、企業の男女従 業員の仕事と子育て・介護の両立支援など、雇用環境の整備について意識向上を図っている。 しかしながら、パンフレットの設置による啓発であ…
2025年3月17日
平成23年度子育て支援総合計画進捗状況 103-135 （PDF 389.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 健康こども部
とにより、企業の男女従 業員の仕事と子育て・介護の両立支援など、雇用環境の整備について意識向上を図っている。 しかしながら、パンフレットの設置による啓発であ…
2025年3月17日
平成20年度子育て支援総合計画進捗状況91～120 （PDF 71.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 健康こども部
とにより、企業の男女従 業員の仕事と子育て・介護の両立支援など、雇用環境の整備について意識向上を図っている。 しかしながら、パンフレットの設置による啓発であ…
2025年3月17日
資料 調査票 （PDF 2.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 福祉部
確保が困難 ３ 従業員の福利厚生などが不十分 ４ 介護報酬単価が低い ５ 運営・運転資金の確保が困難 ６ 事務所の確保や維持が困難 ７ その…
2025年3月17日
平成21年度子育て支援総合計画進捗状況 91-120 （PDF 82.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 健康こども部
とにより、企業の男女従業 員の仕事と子育て・介護の両立支援など、雇用環境の整備について意識向上を図っている。 しかしながら、パンフレットの設置による啓発で…
2025年3月17日
平成25年度子育て支援総合計画進捗状況 103-135 （PDF 308.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 健康こども部
より、企業の 男女従業員の仕事と子育て・介護の両立支援など、雇用環境の整備について意識の 向上に寄与しています。 64 事業番号 109 事業名 担当課…
