を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行政職俸給 表(一)適用職員の俸給月額を100として計算した指数です。 ２ （）書きの数値は、地域手当補正…
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2025年4月30日
浦安市の給与・定員管理等について（令和6年度） （PDF 440.9KB） pdf
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2025年3月17日
浦安市の給与・定員管理等について（令和2年度） （PDF 542.4KB） pdf
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を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行政職俸給 表（一）適用職員の俸給月額を100として計算した指数。 ２ （）書きの数値は、地域手当補正後ラス…
2025年3月17日
浦安市の給与・定員管理等について（平成30年度） （PDF 963.5KB） pdf
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を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行政職 俸給表（一）適用職員の俸給月額を100として計算した指数。 ２ （）書きの数値は、地域手当補正後ラス…
2025年3月17日
浦安市の給与・定員管理等について（平成29年度） （PDF 947.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況
を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行政職 俸給表（一）適用職員の俸給月額を100として計算した指数。 ２ 類似団体平均とは、人口規模、産業構造…
2025年3月17日
浦安市の給与・定員管理等について（令和元年度） （PDF 577.1KB） pdf
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を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行政職 俸給表（一）適用職員の俸給月額を100として計算した指数。 ２ （）書きの数値は、地域手当補正後ラス…
2025年3月17日
浦安市の給与・定員管理等について（平成25年度） （PDF 527.3KB） pdf
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を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行政職俸給 表（一）適用職員の俸給月額を 100 として計算した指数です。 ２ 類似団体平均とは、人口…
2025年3月17日
浦安市の給与・定員管理等について（平成26年度） （PDF 470.5KB） pdf
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を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行政職俸給 - 2 - 表（一）適用職員の俸給月額を 100 として計算した指数です。 ２ 類似団体…
2025年3月17日
浦安市の給与・定員管理等について（平成27年度） （PDF 488.6KB） pdf
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を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行政職俸給 - 2 - 表（一）適用職員の俸給月額を 100 として計算した指数です。 ２ 類似団体…
2025年3月17日
浦安市の給与・定員管理等について（令和5年度） （PDF 681.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況
を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行政職俸給 表（一）適用職員の俸給月額を 100として計算した指数です。 ２ （ ）書きの数値は、地…
2025年3月17日
浦安市の給与・定員管理等について（平成28年度） （PDF 476.2KB） pdf
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を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行政職 俸給表（一）適用職員の俸給月額を 100として計算した指数です。 - 2 - ２ 類似団体…
2025年3月17日
浦安市の給与・定員管理等について（令和4年度） （PDF 472.5KB） pdf
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を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行政 職俸給表（一）適用職員の俸給月額を 100として計算した指数。 ２ （）書きの数値は、地域手当補…
2025年3月17日
浦安市の給与・定員管理等について（令和3年度） （PDF 650.7KB） pdf
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を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行政 職俸給表（一）適用職員の俸給月額を 100として計算した指数。 ２ （）書きの数値は、地域手当補…
2025年3月17日
技能労務職員の給与等の見直しに向けた取組方針 （PDF 13.1KB） pdf
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いる ことから経験年数・業務内容・雇用形態等が一致していないため、単純に比較 することはできません。 平均給与月額（円） 419,60 387,50 407…
2025年3月17日
4 ゾーン別整備方針 （PDF 6.9MB） pdf
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面を覆い尽くすの に年数を要する。） 図 4.8 水辺アクセス箇所の整備イメージ（例） Ａ−１案 パラペットを全面カット Ａ−２案 階段部分のみパ…
2025年3月17日
市政に関する市民意識調査報告書 （PDF 1.8MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 企画部
·· 5 （４）居住年数 ···························································· 5 （５）居…
2025年3月17日
平成21年度子育て支援総合計画進捗状況 47-77 （PDF 97.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 健康こども部
教員の資質向上：経験年数に応じた力の育成を目指した研修（経験層別研修）を行う ことで、各園で工夫した研修が行われるなど、実践に活かされている。 ・ 幼稚園と小学…
2025年3月17日
令和5年版消防年報 （PDF 8.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 消防本部
・・・54 平均勤続年数・・・・・・・・・・・・30 〔4〕派遣研修・・・・・・・・・・・・・・31 ５ 消防庁舎見学・体験コーナー利用状況・・32 ６ 消防力…
2025年3月17日
平成28年度浦安市高齢者等実態調査報告書 （PDF 4.6MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 福祉部
数 参加してい る（年数回 以上） 参加してい ない 無回答 人数 8,783 955 6,820 1,008 構成比 10.9% 77.7% 11.5% 人数…
2025年3月17日
第6期浦安市介護保険事業計画策定に伴う基礎調査報告書 （PDF 2.9MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 福祉部
差はあるものの、勤務年数が短い場合がみられ、事業所の 今後の課題として「人材の確保が困難」という回答が多く、人材確保への支援が課題となります。 提供サービスで…
2025年3月17日
障がい福祉に関するアンケート調査報告書（音声データ用） （PDF 747.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 福祉部
平均離職者数を勤続年数で見ると 正規職員では１年未満の離職が1.4人と前回調査の0.9人 より 0.5 人増加し ３年未満の離職が 1.7 人と前回調査の 1…
