業の進捗状況(令和6年度分) 「第2次浦安市生涯学習推進計画」に係る延べ203の施策事業および「浦安市生涯スポーツ推進計画」に係る延べ57の施策事業の令和6年…
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業の進捗状況(令和6年度分) 「第2次浦安市生涯学習推進計画」に係る延べ203の施策事業および「浦安市生涯スポーツ推進計画」に係る延べ57の施策事業の令和6年…
れ、20日を限度に前年度分の残日数を繰り越すことができる。 病気休暇負傷、または疾病のため、療養する必要があり、医師の証明によって勤務しないことがやむを得…
れ、20日を限度に前年度分の残日数を繰り越すことができる 病気休暇(有給)負傷または疾病のため、療養する必要があり、医師の証明によって勤務しないことがやむを得…
れ、20日を限度に前年度分の残日数を繰り越すことができる 病気休暇負傷、または疾病のため、療養する必要があり、医師の証明によって勤務しないことがやむを得な…
れ、20日を限度に前年度分の残日数を繰り越すことができる 病気休暇負傷、または疾病のため、療養する必要があり、医師の証明によって勤務しないことがやむを得な…
れ、20日を限度に前年度分の残日数を繰り越すことができる 病気休暇負傷、または疾病のため、療養する必要があり、医師の証明によって勤務しないことがやむを得な…
れ、20日を限度に前年度分の残日数を繰り越すことができる 病気休暇負傷または疾病のため、療養する必要があり、医師の証明によって勤務しないことがやむを得ない…
れ、20日を限度に前年度分の残日数を繰り越すことができる。 病気休暇負傷または疾病のため、療養する必要があり、医師の証明によって勤務しないことがやむを得な…
れ、20日を限度に前年度分の残日数を繰り越すことができる。 病気休暇負傷または疾病のため、療養する必要があり、医師の証明によって勤務しないことがやむを得な…
れ、20日を限度に前年度分の残日数を繰り越すことができる 病気休暇(有給)負傷または疾病のため、療養する必要があり、医師の証明によって勤務しないことがやむ…
れ、20日を限度に前年度分の残日数を繰り越すことができる 病気休暇(有給)負傷または疾病のため、療養する必要があり、医師の証明によって勤務しないことがやむ…
ーツ推進計画・令和6年度分) 平成30年度 実績値 6年度までに 11年度までに 1 公園などの遊具 の活用 【令和2年度廃 止】 市民スポー…
学習推進計画・令和6年度分) 平成30年度 実績値 6年度までに 11年度までに 1 障がいのある方 への学習支援 公民館 1-1-③ 障がいに…
学習推進計画・令和5年度分) NO 事業名 担当課 基本施策 事業目的 事業内容 成果指標 成果指標に設定されている目標値 令和5年度 実績値 進捗 …
学習推進計画) R4年度分 No 事業名 担当課 基本施策 事業目的 事業内容 成果指標 成果指標に設定されている目標値 令和4年度 実績値 進捗 …
ーツ推進計画・令和5年度分) No 事業名 担当課 基本施策 事業目的 事業内容 33 生涯スポーツ推進計画 平成30年度 実績値 6年度までに 11…
ーツ推進計画) R4年度分 No 事業名 担当課 基本施策 事業目的 事業内容 成果指標 成果指標に設定されている目標値 令和4年度 実績値 進捗 …
、一酸化炭素は令和2年度分を欠測していますが、これまでも環境基準を大幅に下 回り推移しています。 …
学習推進計画) R4年度分 【修正版】 No 事業名 担当課 基本施策 事業目的 事業内容 成果指標 成果指標に設定されている目標値 令和4年度 実績値…