ため国家公務員と同じ基準で再計算したものです。職員の初任給の状況(平成18年4月1日現在) 区分 浦安市 千葉県 国 一般…
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ため国家公務員と同じ基準で再計算したものです。職員の初任給の状況(平成18年4月1日現在) 区分 浦安市 千葉県 国 一般…
職の給料月額を同一の基準で比較するた 101.6 99.9 98.7 101.2 99.7 98.6 101.7 99.6 98.6…
職の給料月額を同一の基準で比較するた 101.5 100.0 98.8 101.6 99.9 98.7 101.2 99.7 98.…
5 等級 等級別基準職務表に規 定する基準となる職務 合計 内訳 職制上の段階 68.7 一 般 職 2級 主事の職務 328 24.3 3…
設備及び運営に関する基準等を定める条例」第6条第4項に基づき、本市の児童育 成クラブの運営について、運営事業者による自己評価と保護者等による利用者評価を行 …
しやすくするために、基準となる公表の形と公表のシステムを構築しました。 具体的には、国(総務省)のホームページから各県に、各県から各市町村の給与などの情報を公…
く。 継続 成果指標に設定されている目標値 令和6年度 実績値 進捗 状況 現状分析 令和7年度 以降の方向性 令和5年度 実績値 No…
度 実績値 成果指標に設定されている目標値 成果指標事業内容事業目的 3 第2次生涯学習推進計画 平成30年度 実績値 6年度までに 11年度まで…
1.進捗状況の評価基準 内容 基準 A 計画目標に対して 概ね達成 ①R6年度までの目標値を上回ったもの ②R6年度までの目標値にほぼ到達…
2-① 指導課 成果指標及び目標値が未記載の理由は。 検討中で、今後は示せる方向です。 38 子ども読書活動推進事業 3-2-① 1-1-① 指導課・図…
理するため、分野別の指標と 計画中間年・最終年におけるそれぞれの目標値を設定し、各事業や取り組みを実施しています。 事業や取り組みは、分野別に設定している…
状況を評価するための指標を検討する。計画期間終了後、指標 に基づく評価を実施し、評価結果は市のホームページ等で公表する。 学校等 学校等 令和3年1月 …
点から、5つの「参考指標」 と「目標値」を設定しています。各参考指標の目標達成状況を把握するため、令和 6年9月に以下のとおりアンケート調査を行いました。 …
状況を評価するための指標を検討する。計画期間終了後、指標 に基づく評価を実施し、評価結果は市のホームページ等で公表する。 学校等 学校等 令和3年1月 …
状況を評価するための指標を検討する。計画期間終了後、指標 に基づく評価を実施し、評価結果は市のホームページ等で公表する。 学校等 学校等 令和3年1月 …
3 の商店会属性を基準としたクロス集計を行い、それぞれの特徴を表していきた いと思っている。 ―結果概要― ・市から、浦安市商店会連合会理事の方々に調査…
状況を評価するための指標を検討する。計画期間終了後、指標 に基づく評価を実施し、評価結果は市のホームページ等で公表する。 学校等 学校等 令和3年1月 …
状況を評価するための指標を検討する。計画期間終了後、指標 に基づく評価を実施し、評価結果は市のホームページ等で公表する。 学校等 学校等 令和3年1月 …
内の就学予定者が一定基準以下の学校を受け入れ可能 校としました。新町地域の開発に伴っての児童生徒数増加 の一方、中町地域(一部を除く)では児童生徒数減少が著…
5 計画期間における指標の推移と評価・・・・・・・・111 5-1 計画期間の評価 5-2 計画期間における指標の推移 …