[ 本文へ ]

勤者を含む）について就業規則を定め、個別に雇用契約を結んでいますか。 雇用職員の個別な雇用契約についてでは、「個別に適正な契約を結んでいる」が93.5％とな…

者を含む）に ついて就業規則を定め、個別に 雇用契約を結んでいますか。 １ 個別に適正な契約を結ん でいる ２ 契約を結んでいない場合 がある → 7…

者を含む）に ついて就業規則を定め、個別に 雇用契約を結んでいますか。 １ 個別に適正な契約を結ん でいる ２ 契約を結んでいない場合 がある → １ ２ ３ …

３ わからない ⑧就労関係 （例：シルバー人材センターなど） 〈参加の状況〉 〈参加の頻度〉 〈今後の参加意向〉 １ 参加している ２ 参加していない １ 週…

３ わからない ⑧就労関係 （例：シルバー人材センターなど） 〈参加の状況〉 〈参加の頻度〉 〈今後の参加意向〉 １ 参加している ２ 参加していない １ 週…

３ わからない ⑧就労関係 （例：シルバー人材センターなど） 〈参加の状況〉 〈参加の頻度〉 〈今後の参加意向〉 １ 参加している ２ 参加していない １ 週…

３ わからない ⑧就労関係 （例：シルバー人材センターなど） 〈参加の状況〉 〈参加の頻度〉 〈今後の参加意向〉 １ 参加している ２ 参加していない １ 週…

３ わからない ⑧就労関係 （例：シルバー人材センターなど） 〈参加の状況〉 〈参加の頻度〉 〈今後の参加意向〉 １ 参加している ２ 参加していない １ 週…

わからない 16 ⑧就労関係 （例：シルバー人材センターなど） 〈参加の状況〉 〈参加の頻度〉 〈今後の参加意向〉 １ 参加している ２ 参加していない １ 週…

者を含む）に ついて就業規則を定め、個別に 雇用契約を結んでいますか。 １ 個別に適正な契約を結ん でいる ２ 契約を結んでいない場合 がある → １ ２ ３ …

ンティア活動 ⑧就労関係 介護予防や健康に関する教室などについては、「参加していない」が、82.4％ 参加している方は、「年に数回程度」が、4.0％ …

● （３）就労支援 ● （４）余暇･レクリエーション ● ９ 作業・活動 （５）自治活動 ● （１）基本原…

● ③ 一般就労を希望する利用者への情報 提供や実習機会提供 ● ④ 一般就労を希望する利用者への職探 しやジョブコーチ ● ⑤ 利…

計画内容 保護者が就労等により昼間家庭にいない小学校1～3年生（一部4年生）の児童と、6年生までの 療育手帳などの交付を受けている特別な支援が必要な児童を対象…

1,574人 評価 就労形態の多様化等への対応から、平成24年度に開園した私立保育園２園は平日２ ０時まで、土曜日は１６時以降も延長保育を実施している。 休日保…

的な保育、または親の就 労形態の多様化等に伴う継続的な保育など、需要に応じた保育サービスを提供します。生後４か 月～未就学児を対象とします。 延利用児童数 事業…

利用者数 ２００人 就労形態の多様化等に対応するため、多様なサービスの整備を図る必要があり、今後も継続し て実施する。 平成25年度 事業予定と 今後の課題 平…

的な保育、または親の就 労形態の多様化等に伴う継続的な保育など、需要に応じた保育サービスを提供します。生後４か 月～未就学児を対象とします。 延利用児童数 事業…

今後の課題 保護者の就労形態の多様化から延長保育を望む声が多く、今後も継続して実施する。 平成20年実績 １９６人 平成26年目標 平成23年度 実施状況と評価…

30 人 ・子育てと就労との両立の中で直面する問題、これから就労を考えている母親たちが不安に思っていること等 を参加者同士がグループワークを通して話し合っていく…