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、市民ニーズに応じた専門性の高いイベントを開始し ました。 導入をしていない施設については引き続き、指定管理者制度を検討します。 継続 15 スポーツ協会活 動…

業務を行っている。 専門の相談員が、青少年の問題行 動や学校・家庭職場等での悩み事 について、本人・保護者・家族等から 相談（電話・来所・メール）を受け、問 題…

副主査 126 政策専門官 11 主任保育士 61 主任栄養士 4 主任保健師 4 主任看護師 3 主任歯科衛生士 1 主任作業療法士 2 主任言語聴覚士 2 …

は、育成支援に関する専門的知識 や技術を有していると思いますか。 1,169 支援員同士の情報共有が十分になされて いると思いますか。 1,194 26 102…

パーや看護師のような専門職員に介護してほしい」が約 31％と最も高くなっています。また、 「介護施設で専門職員に介護してほしい」も約 23％となっています。また…

経営状況などについて専門家による定 期的な支援を実施しており、創業支援施設として効果的であるとの回答であっ た。 課題については、営業開始までの準備期間や経営…

は、育成支援に関する専門的知 識や技術を有していると思いますか。 941 28 269 児童の出欠確認や不審者対応など、ク ラブにおいて安全確保に向けた取組み …

以外の用途への転換 専門家による利用や処分に関する助言 管理組合のPRを含めた広報活動 コミュニティを深めるためのイベント 管理組合が空き家を借上・買上 高齢者…

ポイ ント減少し 「専門的人材の確保 養成 41.0％と前回調査の 56.1％より 15.1 ポイント減少してい ます 第３章 障がい福祉に関するアンケ…

ポイ ント減少し、「専門的人材の確保・養成」41.0％と前回調査の 56.1％より 15.1 ポイント減少していま す。 10 第３章 障がい福祉に関す…

携を図り、団体が持つ専門性や経験値を活かし、自発的に運営を行っていただく ことで、市民の多様なニーズに応じたスポーツイベントを実施していく。 主要事業の見直し、…

ントの効率性や、高い専門性、知見を活かし、より良いイ ベントにするため、（一社）浦安市スポーツ協会へ委託し開催した。 また、当日の運営は、市内各スポーツ団体や浦…

副主査 124 政策専門官 12 主任保育士 65 主任栄養士 4 主任保健師 4 主任看護師 3 主任歯科衛生士 2 主任作業療法士 2 主任言語聴覚士 2 …

業務を行っている。 専門の相談員が、青少年の問題行 動や学校・家庭職場等での悩み事 について、本人・保護者・家族等から 相談（電話・来所・メール）を受け、問 題…

進捗を管理するため、専門的データ（国の環境基準、県・市の 環境目標値）で構成する指標 ②参考指標・・・市の環境の状況や市民の行動の状況を継続的に把握し、市民に…

は、育成支援に関する専門的知 702 14 220 75.0%識や技術を有していると思いますか。 職員が自らの資質向上に向けた業務の目標を定めているとと もに、…

副主査 117 政策専門官 6 主任保育士 69 主任栄養士 4 主任保健師 5 主任看護師 3 主任歯科衛生士 2 主任作業療法士 1 主任言語聴覚士 1 主…

進捗を管理するため、専門的データ（国の環境 基準、県・市の環境目標値）で構成する指標 参考指標：市の環境の状況や市民の行動の状況を継続的に把握し、 市民によ…

や問題点を｢介護支援専門員（ケアマネジャー）に 伝えた」が 53.7％と最も多くなっています。 ・在宅生活で困っていることについては、「入浴・洗身」が 19.…

制への移行、支援者や専門職との連携体制、対象者との継続的な信頼関係 の構築があげられた。 いずれの事例についても、相談を受けた部署や関係機関が対応できる範囲に…