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2014年10月29日

第8章 介護サービス提供事業者に関する調査結果 (PDF 295.3KB) pdf

おいて、勤務形態では常勤をみると「専従」が29人、「兼務」が24人、 非常勤をみると「専従」が13人、「兼務」が2人となっており、常勤よりも非常勤のほうが専従の…

2014年10月29日

調査票介護保険サ-ビス提供事業者 (PDF 362.1KB) pdf

10、11、12 常勤・非常勤 専従・兼務 35人 11か月 1 常勤・非常勤 専従・兼務 人 か月 2 常勤・非常勤 専従・兼務 人 か月 3 常勤・非常勤

2014年10月29日

介護サービス提供事業者調査票 (PDF 340.0KB) pdf

10、11、12 常勤・非常勤 専従・兼務 ○ 35 人 11 か月 1 常勤・非常勤 専従・兼務 人 か月 2 常勤・非常勤 専従・兼務 人 か月 3 常勤

2021年3月16日

介護保険基礎調査 (PDF 9.8MB) pdf

⑩ 雇用職員(非常勤者を含む)について就業規則を定め、個別に雇用契約を結んでいま すか。 .................................…

2017年4月3日

平成28年度介護保険事業計画策定に伴う基礎調査報告書 (PDF 6.5MB) pdf

ています。 ・非常勤や兼務も一定割合見られるた め、特に非常勤や兼務が多い事業所 では就労環境の改善が必要です。 11 特徴的な結果 課題の分析 …

2014年10月29日

資料 調査票 (PDF 2.1MB) pdf

10、11、12 常勤・非常勤 専従・兼務 35人 11か月 1 常勤・非常勤 専従・兼務 人 か月 2 常勤・非常勤 専従・兼務 人 か月 3 …

2024年10月23日

総務 (PDF 2.1MB) pdf

く 注2:再任用職員フルタイム勤務2名は消防司令補に含む (平成30年4月1日現在) 合 計 189 40.3 29.0 22.2 消 防 副 士 長 消 防 …

2024年10月23日

総務 (PDF 2.8MB) pdf

く 注3:再任用職員フルタイム勤務3名は消防司令補に含む 33 6.2 2.7 19.7 平均勤続年数 41.0 37.9 33.7 26.0 15.1 総 数…

2024年10月23日

総務 (PDF 2.9MB) pdf

く 注3:再任用職員フルタイム勤務6名は消防司令補に含む 34 6.8 3.1 18.6 平均勤続年数 32.0 38.3 29.3 27.5 14.5 総 数…

2024年10月23日

総務 (PDF 3.1MB) pdf

く ※3:再任用職員フルタイム勤務10名は消防司令補に含む 26 7.5 3.1 19.6 平均勤続年数 33.0 36.4 33.4 27.5 14.5 総 …

2014年10月29日

平成19年度福祉サービス評価報告書 (PDF 997.5KB) pdf

ここでいう職員には、常勤職員のほかに、常勤者と同等にサービスに関わっている臨時職員やパ ート職員を含む。 ・ 評価シートの記入にあたっては、職員全員が目を通し…

2023年8月22日

障がい福祉に関するアンケート調査報告書(音声データ用) (PDF 747.0KB) pdf

(47 件 フルタイムでの労働ができないため 助かっている 健常者と同等の収入がある場合 年金支給額は収入に応じて違いがあっても良いのでは …

2023年8月22日

障がい福祉に関するアンケート調査報告書 (PDF 4.1MB) pdf

年金(47件) ・フルタイムでの労働ができないため、助かっている。 ・健常者と同等の収入がある場合、年金支給額は収入に応じて違いがあっても良いのでは。 ・…

2014年10月24日

平成17年度事業別実施状況と評価 (PDF 123.8KB) pdf

ったケースワーカーを専任として 配置し、相談員との連携体制を強化しました。 今後、ますますケースの多様化・複雑化が想定されることか ら、センターとしての機能や関…

2014年10月29日

平成20年度浦安市福祉サービスに係る評価事業 報告書 (PDF 1.1MB) pdf

ここでいう職員には、常勤職員のほかに、常勤者と同等にサービスに関わっている臨時職員を含む。 <実施体制の例> ア.幹部職員および一般職員による評価チームを…

2021年11月2日

令和2年度浦安市児童育成クラブに係る評価事業報告書 (PDF 1.8MB) pdf

ここでいう職員には、常勤者と同等にサービ スに関わっている非常勤職員を含む。 <実施体制の例> ア.幹部職員および一般職員による評価チームをつくり、自己評…

2020年6月2日

浦安市特別支援教育のあり方検討報告書 (PDF 3.2MB) pdf

育コーディネーターは専任とし、学校全体の支援状況の把握や支援方 法の伝達、外部機関との連携などを行うようにしてはどうか」という、特別支援教 育コーディネーターの…

2014年10月24日

平成21年度子育て支援総合計画進捗状況 30-46 (PDF 49.0KB) pdf

産師・訪問指導員(非常勤助産師)または保健師が家庭訪問している。 <訪問の流れ> 出生連絡票の提出または電話による訪問依頼→家庭訪問→必要に応じて再訪問の実施、…

2014年10月24日

平成20年度子育て支援総合計画進捗状況30~46 (PDF 41.4KB) pdf

産師・訪問指導員(非常勤助産師)または保健師が家庭訪問している。 <訪問の流れ>  出生連絡票の提出または電話による訪問依頼→家庭訪問→必要に応じて再訪問の実施…

2014年10月24日

平成19年度子育て支援総合計画進捗状況30~45 (PDF 37.0KB) pdf

産師・訪問指導員(非常勤助産師)または保健師が家庭訪問している。 <訪問の流れ> 出生連絡票の提出または電話による訪問依頼→家庭訪問→必要に応じて再訪問の実施、…

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