れた条例・規則により定めています。 また、市長や議長などの特別職の給料や報酬は、「浦安市特別職報酬等審議会」の答申に基づき、条例で定めています。その内容につい…
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れた条例・規則により定めています。 また、市長や議長などの特別職の給料や報酬は、「浦安市特別職報酬等審議会」の答申に基づき、条例で定めています。その内容につい…
れた条例・規則により定めています。 また、市長や議長などの特別職の給料や報酬は、「浦安市特別職報酬等審議会」の答申に基づき、条例で定めています。その内容につい…
どを基にして、条例で定めています。 また、市長や議長などの特別職の給料や報酬は、「浦安市特別職報酬等審議会」の答申に基づき、条例で定めています。 職員給与は…
業実施に向けた指針を定めることを目的に検討会を開催し、境川全体の水辺空間修景整備に向けた計画(案)を取りまとめました。 報告書の内容は添付ファイルをご確認くだ…
れた条例・規則により定めています。 また、市長や議長などの特別職の給料や報酬は、「浦安市特別職報酬等審議会」の答申に基づき、条例で定めています。 その内容に…
れた条例・規則により定めています。 また、市長や議長などの特別職の給料や報酬は、「浦安市特別職報酬等審議会」の答申に基づき、条例で定めています。その内容につい…
ため、内部通報制度を定めています。 通報があった場合は、調査を行い、違反行為などの事実があった場合には処分その他適切な措置を講ずるとともに、再発防止に努めます…
市では、国が定める「放課後児童クラブ運営指針」に基づき、各児童育成クラブにおけるサービスの特徴や改善の方向性を洗い出し、サービス向上のための改善行動を促…
市では、国が定める「放課後児童クラブ運営指針」に基づき、各児童育成クラブにおけるサービスの特徴や改善の方向性を洗い出し、サービス向上のための改善行動を促…
30年までの目標値を定めました。 この達成に向けて、本市の特徴や課題を踏まえた有効な事業案について調査・研究を行いました。 添付ファイル ゼロ…
市では、国が定める「放課後児童クラブ運営指針」に基づき、各児童育成クラブにおけるサービスの特徴や改善の方向性を洗い出し、サービス向上のための改善行動を促…
30年までの目標値を定めました。 この達成に向けて、令和4年度における調査・研究結果にもとづき、実効性のある事業について検討を行いました。 添付ファイル…
市では、国が定める「放課後児童クラブ運営指針」に基づき、各児童育成クラブにおけるサービスの特徴や改善の方向性を洗い出し、サービス向上のための改善行動を促…
施策の基本的な方向を定める「浦安市障がい者福祉計画(令和6年度から令和8年度)」を策定する基礎資料とするため、障がいのある方の生活の状況やご意見、お考えを伺うア…
れた条例・規則により定めています。 また、市長や議長などの特別職の給料や報酬は、「浦安市特別職報酬等審議会」の答申に基づき、条例で定めています。その内容につい…
れた条例・規則により定めています。 また、市長や議長などの特別職の給料や報酬は、「浦安市特別職報酬等審議会」の答申に基づき、条例で定めています。 その内容に…
化対策のための目標を定めている場合には、当該他の計画を (2) 新時代の学びを支える安全・安心な教育環境の確保を図る整備 (3) 教室不足の解消等を図る整備…
化対策のための目標を定めている場合には、当該他の計画を (2) 新時代の学びを支える安全・安心な教育環境の確保を図る整備 (3) 教室不足の解消等を図る整備…
化対策のための目標を定めている場合には、当該他の計画を (2) 新時代の学びを支える安全・安心な教育環境の確保を図る整備 (3) 教室不足の解消等を図る整備…
おり、各事業ごとに定めた目標値に向けた進捗状況をA・B・C・Dの4段階で評 価を行っています。 令和2年度から令和5年度までの進捗状況の調査結果は、以下…