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2025年7月2日

内部通報制度の運用状況 html

の、職員間の認識が不十分な事務処理が複数認められ、結果として市民の信用を失うおそれがあるため、事務マニュアルの作成等、事務の改善を図るよう指導した。 パワーハ…

2025年7月2日

職員の分限と懲戒 html

由によってその職責を十分に果たせないなどの場合に行われる処分で、公務能率の維持を目的に行うものです。懲戒処分 区分 計 免職 …

2025年7月2日

職員の分限と懲戒 html

由によってその職責を十分に果たせないなどの場合に行われる処分で、公務能率の維持を目的に行うものです。懲戒処分 区分 計 免職 …

2025年7月2日

職員の分限と懲戒 html

由によってその職責を十分に果たせないなどの場合に行われる処分で、公務能率の維持を目的に行うものです。懲戒処分 区分 計 免職 …

2025年7月2日

職員の分限と懲戒 html

由によってその職責を十分に果たせないなどの場合に行われる処分で、公務能率の維持を目的に行うものです。懲戒処分 区分 計 免職 …

2025年7月2日

職員の分限と懲戒 html

由によってその職責を十分に果たせないなどの場合に行われる処分で、公務能率の維持を目的に行うものです。懲戒処分 区分 計 免職 …

2025年7月2日

職員の分限と懲戒 html

由によってその職責を十分に果たせないなどの場合に行われる処分で、公務能率の維持を目的に行うものです。懲戒処分 区分 計 免職 …

2025年7月2日

職員の分限と懲戒 html

由によってその職責を十分に果たせないなどの場合に行われる処分で、公務能率の維持を目的に行うものです。懲戒処分 区分 計 免職 …

2025年7月2日

職員の分限と懲戒 html

由によってその職責を十分に果たせないなどの場合に行われる処分で、公務能率の維持を目的に行うものです。懲戒処分 区分 計 免職 …

2025年7月2日

職員の分限と懲戒 html

由によってその職責を十分に果たせないなどの場合に行われる処分で、公務能率の維持を目的に行うものです。懲戒処分 懲戒処分 区分 計 …

2025年7月2日

職員の分限と懲戒 html

由によってその職責を十分に果たせないなどの場合に行われる処分で、公務能率の維持を目的に行うものです懲戒処分 懲戒処分 区分 計 …

2025年7月2日

職員の分限と懲戒 html

由によってその職責を十分に果たせない等の場合に行われる処分で、公務能率の維持を目的に行うものです。懲戒処分 区分 計 免職 …

2025年3月17日

第1章 調査実施の概要 (PDF 163.6KB) pdf

測され、この点 を十分に配慮する必要がある。 『施策の方向性』 ・介護保険サービスの評価は高いものの、一部には不十分な点もあるので、高齢者一人ひ…

2025年3月17日

第2章 一般高齢者に関する調査結果 (PDF 525.7KB) pdf

、経済的なゆとりが「十分ある」と「ある程度ある」で5割を超えていますが、 「あまりない」「ほとんどない」が約4割となっており、平成16年の調査からあまり変化し…

2025年3月17日

第3章 若年者に関する調査結果 (PDF 388.4KB) pdf

、経済的なゆとりが「十分ある」と「ある程度ある」で4割強、「あまりない」 「ほとんどない」が5割弱となっています。経済面で老後に問題になると考えていることは「…

2025年3月17日

第4章 ひとり暮らし高齢者に関する調査結果 (PDF 460.8KB) pdf

の保険料については「十分なサ ービスが受けられれば、もっと介護保険料を高くしてもよい」と「現在の介護保険料でちょうど よい」で4割近くになり、「サービス利用…

2025年3月17日

第5章 高齢者世帯に関する調査結果 (PDF 470.7KB) pdf

75% 100% 十分ある ある程度ある あまりない ほとんどない よくわからない 無回答 高齢者世帯 n=1,473人 日頃の生活の中で、経…

2025年3月17日

第6章 居宅サービス利用者に関する調査結果 (PDF 460.3KB) pdf

されているかでは、「十分に反映されている」 と「ほぼ反映されている」をあわせると7割以上を占めています。ケアプランの満足度でも「満 足している」と「やや満足…

2025年3月17日

第7章 居宅サービス未利用者に関する調査結果 (PDF 310.5KB) pdf

障害・病弱等のために十分 に介護ができない」が18.5%、「介護者が仕事・子育てのために十分に介護ができない」が13.5% となっています。 図7…

2025年3月17日

第8章 介護サービス提供事業者に関する調査結果 (PDF 295.3KB) pdf

由では「現在の人数で充分だから」が同 じく4割以上となっています。 ○事業運営で困難を感じることでは、「人材の確保が困難」と「介護報酬単価が低い」が…

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