で、正規の勤務時間の始め、または終わりに、1日を通じて2時間以内で部分的に休業することができる制度 このページが参考になったかをお聞かせください。 …
[ 本文へ ]
| ここから本文です。 |
で、正規の勤務時間の始め、または終わりに、1日を通じて2時間以内で部分的に休業することができる制度 このページが参考になったかをお聞かせください。 …
で、正規の勤務時間の始め、または終わりに、1日を通じて2時間以内で部分的に休業することができる制度 このページが参考になったかをお聞かせください。 …
で、正規の勤務時間の始め、または終わりに、1日を通じて2時間以内で部分的に休業することができる制度 このページが参考になったかをお聞かせください。 …
で、正規の勤務時間の始め、または終わりに、1日を通じて2時間以内で部分的に休業することができる制度 このページが参考になったかをお聞かせください。 …
で、正規の勤務時間の始め、または終わりに、1日を通じて2時間以内で部分的に休業することができる制度 このページが参考になったかをお聞かせください。 …
で、正規の勤務時間の始めまたは終わりに、1日を通じて2時間以内で部分的に休業することができる制度 このページが参考になったかをお聞かせください。 …
で、正規の勤務時間の始めまたは終わりに、1日を通じて2時間以内で部分的に休業することができる制度 このページが参考になったかをお聞かせください。 …
で、正規の勤務時間の始めまたは終わりに、1日を通じて2時間以内で部分的に休業することができる制度 このページが参考になったかをお聞かせください。 …
で、正規の勤務時間の始めまたは終わりに、1日を通じて2時間以内で部分的に休業することができる制度 このページが参考になったかをお聞かせください。 …
で、正規の勤務時間の始めまたは終わりに、1日を通じて2時間以内で部分的に休業することができる制度 このページが参考になったかをお聞かせください。 …
で、正規の勤務時間の始め、または終わりに、1日を通じて2時間以内で部分的に休業することができる制度 このページが参考になったかをお聞かせください。 …
越して間もない、住み始めて日が浅い」が 10 件で最も多く、 次いで「住民の地元の意識が強い」が5件、「地域間との関わりが希薄」が5件、「まちが自分に合って …
クラブの利用を始めるにあたり、指導員から保育内容等について十分な説明や情報提供が ありましたか。 9 指導員の対応にばらつきはないですか。 10…
クラブの利用を始めるにあたり、指導員から保育内容等について十分な 説明や情報提供がありましたか。 Q 6 あなたが、指導員全員に理解しておいてほ…
では、平成23年度に始めた1歳児を対象とした登録制の「よちよちクラブ」 (延べ利用人数 1,199人)の他、「おやこの広場ほこほこ」による子育てサロンの開催(…
、園児・児童・生徒を始めとする浦安市の子どもの健やかな成長を図ることを目的として、 不登校や生活行動等、学校不適応問題に関して、子ども及びその保護者、教育関係…
栄養士による離乳食の始め方の講話、離乳食 の試食(保護者のみ)、グループワーク、保健師による発育・発達確認、個別相談を行っていま す。 18 事業番号 …
しの視点 や手順を始め教育ビジョンの評価の見直しなどについて検討を行った。 評価 今後、教育ビジョンの見直しを具体的に検討を進めて行く上での参考資料を得る…
では、平成23年度に始めた1歳児を対象とした登録制の「よちよちクラブ」 (延べ利用人数1,426人)の他、「おやこの広場ほこほこ」による子育てサロンのの開催(…
、園児・児童・生徒を始めとする浦安市の子どもの健やかな成長を図ることを目 的として、不登校や生活行動等、学校不適応問題に関して、子ども及びその保護者、教育関係…