を踏まえ、会員の相互共済によりその福利増進の事業を行い、会員とその家族の生活の安定を図ることを目的として、昭和55年4月に浦安市職員互助会が発足しました。 浦…
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を踏まえ、会員の相互共済によりその福利増進の事業を行い、会員とその家族の生活の安定を図ることを目的として、昭和55年4月に浦安市職員互助会が発足しました。 浦…
を踏まえ、会員の相互共済によりその福利増進の事業を行い、会員とその家族の生活の安定を図ることを目的として、昭和55年4月に浦安市職員互助会が発足しました。 浦…
、報酬、手当のほか、共済費(社会保険料の事業主負担分)などの経費で構成されています。 職員給与費の状況(普通会計決算) 平成19年度 職員数(A)1308人 …
、報酬、手当のほか、共済費(社会保険料の事業主負担分)などの経費で構成されています。 職員給与費の状況(普通会計決算) 平成18年度 職員数(A)1327人 …
、報酬、手当のほか、共済費(社会保険料の事業主負担分)などの経費で構成されています。 職員給与費の状況(普通会計決算) 平成21年度 職員数(A)1293人 …
、報酬、手当のほか、共済費(社会保険料の事業主負担分)などの経費で構成されています。 職員給与費の状況(普通会計決算) 平成22年度 職員数(A)1294人 …
、報酬、手当のほか、共済費(社会保険料の事業主負担分)などの経費で構成されています。 職員給与費の状況(普通会計決算) 平成20年度 職員数(A)1291人 …
、報酬、手当のほか、共済費(社会保険料の事業主負担分)などの経費で構成されています。 職員給与費の状況(普通会計決算) 平成23年度 職員数(A)1294人 …
厚生制度 会員の相互共済によりその福利増進の事業を行い、会員とその家族の生活の安定を図ることを目的として、昭和55年4月に職員互助会が発足しました。 職員互助…
厚生制度 会員の相互共済によりその福利増進の事業を行い、会員とその家族の生活の安定を図ることを目的として、昭和55年4月に職員互助会が発足しました。 職員互助…
厚生制度 会員の相互共済によりその福利増進の事業を行い、会員とその家族の生活の安定を図ることを目的として、昭和55年4月に浦安市職員互助会が発足しました。 浦…
を踏まえ、会員の相互共済によりその福利増進の事業を行い、会員とその家族の生活の安定を図ることを目的として、昭和55年4月に浦安市職員互助会が発足しました。 浦…
を踏まえ、会員の相互共済によりその福利増進の事業を行い、会員とその家族の生活の安定を図ることを目的として、昭和55年4月に浦安市職員互助会が発足しました。 浦…
をふまえ、会員の相互共済によりその福利増進の事業を行い、会員とその家族の生活の安定を図ることを目的として、昭和55年4月に浦安市職員互助会が発足しました。 浦…
をふまえ、会員の相互共済によりその福利増進の事業を行い、会員とその家族の生活の安定を図ることを目的として、昭和55年4月に浦安市職員互助会が発足しました。 浦…
をふまえ、会員の相互共済によりその福利増進の事業を行い、会員とその家族の生活の安定を図ることを目的として、昭和55年4月に浦安市職員互助会が発足しました。 浦…
給料、報酬、諸手当、共済費などを含みます。 注記:普通会計とは、浦安市では、一般会計と墓地公園事業特別会計の2つの会計のことです。 職員給与費(平成25年度普通…
給料、報酬、諸手当、共済費などを含みます。 注記:普通会計とは、浦安市では、一般会計と墓地公園事業特別会計の2つの会計のことです。 職員給与費(平成27年度普通…
給料、報酬、諸手当、共済費(社会保険料の事業主負担分)などを含みます。 注記:普通会計とは、浦安市では、一般会計と墓地公園事業特別会計の2つの会計のことです。 …
給料、報酬、諸手当、共済費(社会保険料の事業主負担分)などを含みます 注記:普通会計とは、浦安市では、一般会計と墓地公園事業特別会計の2つの会計のことです 職員…