ンターでの研修を一部免除するなど、活躍の場を提供し、担い手の確保に努めている が、今後も、制度の周知方法を検討していく。 平成20年度 事業予定と 今後の課題 …
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ンターでの研修を一部免除するなど、活躍の場を提供し、担い手の確保に努めている が、今後も、制度の周知方法を検討していく。 平成20年度 事業予定と 今後の課題 …
それまで就学猶予や 免除を受けていた重度の心身障がい児にも教育の機会が均等に与えられるようになりました。 当時、浦安町に住んでいた障がいのある子どもたちが指定…
労働時間を調整(残業免除、短時間勤務、 遅出・早帰・中抜け等)」しながら、働いている」が約 36%と最も多く、 次いで約 34%の方が「特に行っていない」に回答…
ンターでの研修を一部免除するなど、活躍の場を提供し、担い手の確保に努めているが、今後 も、制度の周知方法を検討していく。 平成19年度 事業予定と 今後の課題 …
働 時間を調整(残業免除、短時間勤務、遅出・早帰・中抜け等)」しながら、 働いている」が 37.8%で最も多く、次いで「特に行っていない」が 33.8% となっ…