発展期」から、まちを維持、更新していく「成熟期」を迎えています。また、「若いまち」といわれる本市においても、高齢化の進行に伴い人口構造が変化しつつあります。 …
絞り込み
検索トップ > 市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書カテゴリ[解除]
| ここから本文です。 |
2026年9月9日
浦安市分譲集合住宅実態調査報告書 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 都市政策部
の運営、建物・設備の維持管理状況などを把握し、今後の住宅施策検討の基礎資料とするため、分譲集合住宅実態調査を行いました。 浦安市分譲集合住宅実態調査報告書 令…
2026年9月9日
職員の研修・勤務成績の評定 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 平成26年度浦安市人事行政の運営等の状況
に活用し、公務能率の維持向上を図っています。 このページが参考になったかをお聞かせください。 質問1：このページに問題点はありま…
2026年9月9日
職員の分限と懲戒 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 平成27年度浦安市人事行政の運営等の状況
る処分で、公務能率の維持を目的に行うものです。懲戒処分 区分 計 免職 0人 停職 0人 減給 1人…
2026年9月9日
職員の研修・人事評価 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 平成27年度浦安市人事行政の運営等の状況
に活用し、公務能率の維持向上を図っています。 このページが参考になったかをお聞かせください。 質問1：このページに問題点はありま…
2026年9月9日
職員の分限と懲戒 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 平成28年度浦安市人事行政の運営等の状況
る処分で、公務能率の維持を目的に行うものです。懲戒処分 区分 計 免職 0人 停職 1人 減給 0人…
2026年9月9日
職員の研修・人事評価 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 平成28年度浦安市人事行政の運営等の状況
に活用し、公務能率の維持向上を図っています。 このページが参考になったかをお聞かせください。 質問1：このページに問題点はありま…
2026年9月9日
職員の分限と懲戒 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 平成29年度浦安市人事行政の運営等の状況
る処分で、公務能率の維持を目的に行うものです。懲戒処分 区分 計 免職 0人 停職 0人 減給 3人…
2026年9月9日
職員の研修・人事評価 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 平成29年度浦安市人事行政の運営等の状況
に活用し、公務能率の維持向上を図っています。 このページが参考になったかをお聞かせください。 質問1：このページに問題点はありま…
2026年9月9日
職員の分限と懲戒 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 平成30年度浦安市人事行政の運営等の状況
る処分で、公務能率の維持を目的に行うものです。懲戒処分 区分 計 免職 0人 停職 1人 減給 0人…
2026年9月9日
職員の研修・人事評価 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 平成30年度浦安市人事行政の運営等の状況
に活用し、公務能率の維持向上を図っています。 このページが参考になったかをお聞かせください。 質問1：このページに問題点はありま…
2026年9月9日
職員の分限と懲戒 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 令和元年度浦安市人事行政の運営等の状況
る処分で、公務能率の維持を目的に行うものです。懲戒処分 区分 計 免職 0人 停職 1人 減給 0人…
2026年9月9日
職員の研修・人事評価 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 令和元年度浦安市人事行政の運営等の状況
に活用し、公務能率の維持向上を図っています。 このページが参考になったかをお聞かせください。 質問1：このページに問題点はありま…
2026年9月9日
職員の分限と懲戒 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 平成26年度浦安市人事行政の運営等の状況
る処分で、公務能率の維持を目的に行うものです。懲戒処分 区分 計 免職 0人 停職 1人 減給 1人…
2026年9月9日
職員の研修・人事評価 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 令和2年度浦安市人事行政の運営等の状況
に活用し、公務能率の維持向上を図っています。 このページが参考になったかをお聞かせください。 質問1：このページに問題点はありま…
2026年9月9日
職員の分限と懲戒 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 令和3年度浦安市人事行政の運営などの状況
る処分で、公務能率の維持を目的に行うものです。懲戒処分 区分 計 免職 0人 停職 1人 減給 1人…
2026年9月9日
職員の研修・人事評価 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 令和3年度浦安市人事行政の運営などの状況
に活用し、公務能率の維持向上を図っています。 このページが参考になったかをお聞かせください。 質問1：このページに問題点はありま…
2026年9月9日
職員の分限と懲戒 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 令和4年度浦安市人事行政の運営などの状況
る処分で、公務能率の維持を目的に行うものです。懲戒処分 懲戒処分 区分 計 免職 0人 停職 0人 …
2026年9月9日
職員の研修・人事評価 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 令和4年度浦安市人事行政の運営などの状況
に活用し、公務能率の維持向上を図っています。 このページが参考になったかをお聞かせください。 質問1：このページに問題点はありま…
2026年9月9日
職員の分限と懲戒 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 令和5年度浦安市人事行政の運営などの状況
る処分で、公務能率の維持を目的に行うものです懲戒処分 懲戒処分 区分 計 免職 0人 停職 0人 減…
