0.委託している管理会社の選定方法 ..............................................................…
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0.委託している管理会社の選定方法 ..............................................................…
管理人室の有無、管理会社の表示の有無な ど)、建物の劣化・老朽化の状況等(外壁の状況、鉄部の状況、植栽の状況、駐輪の状況、ごみ置き場の 状況など)となっています…
) 経営・管理職(会社経営、会社・団体の役員など) 事務職(一般事務、営業、販売員など) 専門・技術職(研究者、技術者、医師、教師など) 労務・サービス…
人の種類では、「株式会社・有限会社」が7割以上となっており、会社形態での運営を行っ ている事業者が大半を占めています。 ○ケアマネジャーの状況において、勤務…
医療機関 3 株式会社・有限会社 7 その他 4 生活協同組合・農業 (具体的に: ) 協同組合 事業所の所在地 (1つに○) 1 浦…
3 経営・管理職(会社経営、会社・団体の役員など) 4 事務職(一般事務、営業、販売員など) 5 専門・技術職(研究者、技術者、医師、教師など) 6 労務・サ…
人医療機関 3 株式会社・有限会社 7 その他 4 生活協同組合・農業 (具体的に: ) 協同組合 事業所の所在地 (あてはまるものす べてに○) 1 浦安市 …
3 経営・管理職(会社経営、会社・団体の役員など) 4 事務職(一般事務、営業、販売員など) 5 専門・技術職(研究者、技術者、医師、教師など) 6 労務・サ…
人医療機関 3 株式会社・有限会社 7 その他 4 生活協同組合・農業 (具体的に: ) 協同組合 事業所の所在地 (あてはまるもの すべてに○) 1 浦安市 …
、運営種別では、株式会社・有限会社が多く、市内に営業所を構えてい るところがほとんどとなっています。実施事業では、訪問介護や居宅介護支援(地域包括支援セ ンター…
名 掲 載頁 株式会社愛ネット浦安 32 ケアラビット 浦安センター 33 コミュニケア24 浦安きたさかえ館 訪問介護事業所 34 ニチイケアセンター浦安 …
01 04 有 限 会 社 総 合 福 祉 サ ー ビ ス 1 2 1 1 91 .7 % 0 1 0 5 エ メ ラ ル ド サ ポ ー ト 1 6 2 1…
通年 通年 通年 企業への男女の平等な待遇等の意識 啓発の推進 商工観光課 計画内容 企業を対象に、男女の平等な待遇等の意識啓発を行います。 ポジティブ…
践例、地域や社 会、企業等との連携の大切さについて学んだ。 第3回 平成26年2月21日実施 参加者26名 ○今年度の取り組みの振り返りと来年度の取り組みへ向け…
ある未利用地を千葉県企業庁から取得し、平成26年度に「(仮称)こども の広場」の整備を行うため、検討を進めた。 ※平成25年度より青少年課で実施 評価 今年度か…
号 105 事業名 企業への男女の平等な待遇等の意識啓発の推進 担当課 商工観光課 計画内容 パンフレットの 設置・配布 平成26年目標 通年平成20年実績 平…
辺のパトロールを警備会社に委託し、 365日毎日実施している。 なお、パトロール体制については2台のパトロール車で行っており、パトロール時間帯は1台を 15時か…
多感な中学生の時期に企業や行政のトップリーダーや文化・スポーツ に優れた方から、直接リーダーシップ等について学ぶ機会が必要であると考えた。そこで、市立各中学校2…
すくなった。 70 企業を対象に、男女の平等な待遇等の意識啓発を行います。 ポジティブアクション セミナー開催回数 平成20年実績 1回 平成26年目標 …
辺のパトロールを警備会社に委託し、365 日毎日実施している。 なお、パトロール体制については2台のパトロール車で行っており、パトロール時間帯は1台を7時 から…