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議する。 （会員の任期） 第４条 会員の任期は、本計画の策定に向けた検討が終了する日までとする。ただし、会員が欠けた場 合の補欠会員の任期は、前任者の残任期…

の人数である。また、任期付短時間勤務職員、暫定 再任用職員（短時間勤務）、定年前再任用短時間勤務職員及び会計年度任用職員を含みませ ん。 ３ 給与費については…

在の人数です。また、任期付短時間勤務職員、再任用 職員（短時間勤務）及び会計年度任用職員を含みません。 ３ 給与費については、任期付短時間勤務職員及び再任…

の人数である。また、任期付短時間勤務職員（再任 用職員（短時間勤務））及び会計年度任用職員を含まない。 ３ 給与費については、任期付短時間勤務職員（再任用…

の人数である。また、任期付短時間勤務職員（再任 用職員（短時間勤務））及び会計年度任用職員を含まない。 ３ 給与費については、任期付短時間勤務職員（再任用…

給与費については、任期付短時間勤務職員（再任用職員（短時間勤務））の給与費が含ま れており、職員数には当該職員を含んでいない。 (3) ラスパイレス指数の状況…

給与費については、任期付短時間勤務職員（再任用職員（短時間勤務））の給与費が含 まれており、職員数には当該職員を含んでいない。 (3) ラスパイレス指数の状況…

給与費については、任期付短時間勤務職員（再任用職員（短時間勤務））の給与費が含 まれており、職員数には当該職員を含んでいない。 (3) ラスパイレス指数の状況…

給与費については、任期付短時間勤務職員（再任用職員（短時間勤務））の給与費が含 まれており、職員数には当該職員を含んでいない。 (3) ラスパイレス指数の状況…

15.管理組合役員の任期 ...................................................................…

。令和４年度で委員の任期が満了となる ため令和５年度に委員の選任を行う。また、これまでの会議の内容から令和５ 年度の各部会のテーマについて検討を行っている。令和…

「輪番制」で「1 年任期」の「無報酬」が多い (問 14・問 15・問 17・問 19) ほとんどのマンションで理事を選任していますが、「２～４人」が 49…

年度 事業予定 1年任期の新規委嘱を行い、今までの母子保健推進員の活動のよい面を切れ目なく引き継がれ るようにする。訪問率を向上し、また、質のよい訪問ができるよ…

課題 平成24年度の任期終了に伴い退任予定の方もおり、人数の充足が課題である。 家庭訪問の質の向上や地域の子育て支援などの自主的な活動について検討していく。 平…

会議で、現在の委員の任期は満了となるが、今後は公募委員を増員する方向で市民の方 からの幅広い意見をお聞きしていていきたいと考えている。 (委員)保健師の数にも…

青少年相談員が３年の任期の約半分の１年半を経過した。 市内８中学校区における地域活動含め、文化、スポーツ、広報、研修などの分野における青少年 の育成活動や自己啓…

て組織する。 （任期） 第３条 委員の任期は、検証が完了する日までとする。 （委員長及び副委員長） 第５条 委員会に委員長及び副委員長各1人を置き、…

予定と 今後の課題 任期２年目を迎えるため、再度事業内容の改善を取入れた事業計画の作成を行う。 計画内容 青少年相談員の活動を通じて、自主事業だけに留まらず、市…

0万円 任期毎 83万円×在職月数×25／ 100 996万円 任期毎 75万円×在職月数×20／ 100 540万円 …

0万円 任期毎 83万円×在職月数×25／ 100 996万円 任期毎 75万円×在職月数×20／ 100 540万円 …