準の平均2%の引 き下げ及び地 域手当の支給割合の見直し等に取り組むとされています。 ① 給料表の見直し [実施] 実施内容(平均引き下げ率、実施…
ここから本文です。 |
準の平均2%の引 き下げ及び地 域手当の支給割合の見直し等に取り組むとされています。 ① 給料表の見直し [実施] 実施内容(平均引き下げ率、実施…
] 実施内容(平均引下げ率、実施(実施予定)時期、経過措置の有無等具体的な内容(未実施 の場合には、その理由)) ②地域手当の見直し 実施内容(国基準における場…
実施内容(平均引下げ率、実施(実施予定)時期、経過措置の有無等具体的な内容(未実施の 場合には、その理由)) ②地域手当の見直し 実施内容(国基準…
] 実施内容(平均引下げ率、実施(実施予定)時期、経過措置の有無等具体的な内容(未実施の 場合には、その理由)) ②地域手当の見直し 実施内容(国基準における場…
実施内容(平均引下げ率、実施(実施予定)時期、経過措置の有無等具体的な内容(未実施の 場合には、その理由)) ②地域手当の見直し 実施内容(国基準…
] 実施内容(平均引下げ率、実施(実施予定)時期、経過措置の有無等具体的な内容(未実施 の場合には、その理由)) ②地域手当の見直し 実施内容(国基準における場…
] 実施内容(平均引下げ率、実施(実施予定)時期、経過措置の有無等具体的な内容(未実施 の場合には、その理由) ②地域手当の見直し実施内容(国基準における場合の…
実施内容(平均引下げ率、実施(実施予定)時期、経過措置の有無等具体的な内容(未実施 の場合には、その理由)) ②地域手当の見直し 実施内容(国基準…
実施内容(平均引下げ率、実施(実施予定)時期、経過措置の有無等具体的な内容(未実施 の場合には、その理由)) ②地域手当の見直し 実施内容(国基準…
実施内容(平均引下げ率、実施(実施予定)時期、経過措置の有無等具体的な内容(未実施 の場合には、その理由)) ②地域手当の見直し 実施内容(国基準…
準を平均4.8%引き下げ、 55歳昇給の抑制を行っており、今後の給与に関する見直しとしては、特殊勤務手当の見直し を行うことが考えられる。 また、技能労務職員…
の抽出と、それを掘り下げた議論をこれから深めていかなくてはならない。 しかしながら、保育園の待機児解消に向けた取り組みと、多様な保育ニーズに応えていくため に、…
が述べられ、目標値が下げられているが、そ もそも共働きの増加や、それ以外の環境の子ども全てが保育園等を利 用できる制度の開始等、社会環境の変化について事業の意義…
いマンションは価格を下 げて売り出すしかない。 ○各地域の評価・課題 ・元町は、若い人も入っており、年齢のバランスが いい。 ・中町は、若い人が出ていき、…
るため、利用料金の値下げを行うなど、さらに 青少年が利用しやすいように改善を行った。 また、使用していない部屋を学習室として無料で開放したり、青少年広場を青少年…
場面」「感染リスクを下げながら会食を楽しむ工夫」を参考に ⇩ 修正案 「5 つの場面」「感染リスクを下げながら会食を楽しむ工夫…
合は管理用通路の切り下げで、水辺へのアクセス性は良く することができる。なお、横断の変更を行う場合は、流下断面に与える影響などの検討が必要と なる。 54 …
上げながら 電力量を下げる努力を行い、明るいまちづくりを目指して街灯の設置を推進していきます。 今後の課題につきましては、以下の通りです。 ①不要補助灯具を減…
況に応じてハードルを下げる。または、評価基準を変更し評価を行う。 ・令和2年度は、コロナの影響により自治会活動は出来なかった。この様な時期に 評価を行うことは難…
いる。介護報酬の引き下げや軽度者の 利用制限が行われ、事業者の経営が非常に厳しいものとなっており、それに労働環境の悪化も加 わり、人材の確保が難しいという問題を…