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2024年4月9日

平成19年度福祉サービス評価結果の公表 html

サービス向上に役立てるため、事業所による自己評価と利用者によるアンケート調査(利用者評価)を行いました。 この評価を行った福祉サービス事業所は、障がい福祉・児童…

2024年4月9日

平成20年度福祉サービス評価結果の公表 html

サービス向上に役立てるため、事業所による自己評価と利用者によるアンケート調査(利用者評価)を行いました。 この評価を行った福祉サービス事業所は、障がい福祉・児童…

2024年4月9日

高齢者等実態調査、第7期介護保険事業計画に伴う基礎調査及び日常生活圏域ニーズ調査報告書 html

画策定の基礎資料とするため、浦安市高齢者等実態調査、介護保険事業計画策定に伴う基礎調査及び日常生活圏域ニーズ調査を行い、高齢者等の状況の実態、介護サービスの利用…

2024年4月9日

浦安市障がい福祉に関するアンケート調査結果報告書 html

発揮し、自己実現できるために、市が取り組むべき障がい者施策の基本的な方向を定める「浦安市障がい者福祉計画(令和6年度から令和8年度)」を策定する基礎資料とするた

2024年4月9日

高齢者等実態調査、第8期介護保険基礎調査および日常生活圏域ニーズ調査報告書 html

画策定の基礎資料とするため、平成31年度に市内の高齢者の生活や健康・介護に関する実態などについて調査し、高齢者の身体機能や日常生活、社会参加の状況などを分析する…

2024年4月9日

高齢者等実態調査、第9期介護保険基礎調査および日常生活圏域ニーズ調査報告書 html

画策定の基礎資料とするため、令和4年度に市内の高齢者の生活や健康・介護に関する実態などについて調査し、高齢者の身体機能や日常生活、社会参加の状況などを分析する目…

2024年7月18日

学校施設環境改善交付金事業 html

施設整備などを促進するため、改築や補強、大規模改造などの耐震関連経費を中心に国が交付金として地方公共団体へ交付する制度です。地方公共団体が作成した施設整備計画に…

2024年7月10日

「第2次浦安市生涯学習推進計画」・「浦安市生涯スポーツ推進計画」に係る施策事業の進捗状況 html

業の改善などにつなげるため、本内容を第2回社会教育委員会議(令和5年6月23日開催)および教育委員会9月定例会(令和5年9月7日開催)にて報告を行いました。第2…

2024年4月9日

浦安市スタートアップ支援事業基礎調査業務委託報告書(概要) html

市内創業者の増加を図るため、新たに市内空き店舗などを活用したスタートアップ支援事業の実施を検討しています。その基礎調査として「浦安市スタートアップ支援事業基礎調…

2024年5月16日

内部通報制度の運用状況 html

な職務の遂行を確保するため、内部通報制度を定めています。 通報があった場合は、調査を行い、違反行為などの事実があった場合には処分その他適切な措置を講ずるとともに…

2024年5月1日

京葉線・りんかい線の相互直通運転に係る利用実態他調査 html

用動向を検討・分析するため、新木場駅・東京駅利用者を対象としたアンケート調査を行い、相互直通運転に関する利用実態他調査の概要をまとめました。 添付ファイル …

2024年5月1日

浦安市分譲集合住宅実態調査報告書 html

策検討の基礎資料とするため、分譲集合住宅実態調査を行いました。 浦安市分譲集合住宅実態調査報告書 令和2年3月 (PDF 2.6MB) 浦安市分譲集合住宅実…

2024年4月10日

平成16年度航空機騒音・飛行高度コース調査及び結果 html

及ぼすことが懸念されるため、市では、平成16年6月7日から7月11日の間に、羽田空港を離着陸する航空機の騒音・飛行コース・音響パワーレベル(航空機自体の騒音レベ…

2024年4月10日

平成18年度自然環境調査(春季・夏季・秋季)業務委託報告書 html

を皆さんなどに提供するために作成する「環境マップ」や「環境学習」の教材のための基礎データ、自然環境に係る施策を検討するうえでの基礎資料とするために、1年間を通し…

2024年5月1日

浦安市分譲マンション空き家実態調査結果 html

対する施策の参考とするための調査を実施しました。 調査の地域 浦安市全域 調査方法 分譲マンションの区分所有者などを対象にした「分譲集合住宅のお部屋のご利用実…

2024年7月18日

等級等ごとの職員数の公表 html

2位を四捨五入しているため、必ずしも合計が100にはなりません 添付ファイル 令和6年度 等級等ごとの職員数 (PDF 63.2KB) 令和5年度 等級等…

2024年4月9日

職員の勤務時間その他の勤務条件 html

障がある者の介護をするため、勤務しないことが相当である場合 育児休業3歳に満たない子を養育するため、子が3歳に達するまでの期間を限度として職務に従事しないことを…

2024年4月9日

職員の研修・人事評価 html

や職務遂行の向上を図るために研修機関に派遣する派遣研修があります。 階層別研修 研修名:新規採用職員研修(前期、後期)、主事・主事補研修1、主事研修2、主任主…

2024年4月9日

職員の勤務時間そのほかの勤務条件 html

障がある者の介護をするため、勤務しないことが相当である場合 育児休業3歳に満たない子を養育するため、子が3歳に達するまでの期間を限度として職務に従事しないことを…

2024年4月9日

職員の研修・人事評価 html

や職務遂行の向上を図るために研修機関に派遣する派遣研修があります。 階層別研修 研修名:新規採用職員研修(前期、後期)、主事・主事補研修1、主事研修2、主任主…

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