めていくとともに、変わりゆく社会環境、多様化する市民ニーズや山積する課題に的確に対応していくため、将来の浦安市のまちづくりの指針となる「新たな総合計画」を策定し…
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めていくとともに、変わりゆく社会環境、多様化する市民ニーズや山積する課題に的確に対応していくため、将来の浦安市のまちづくりの指針となる「新たな総合計画」を策定し…
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。 職員の入れ替わりが多くあり、職員 の育成・組織づくりが十分でなかっ た。人材育成、職員の定着に向け社 内研修に取り組んでいく。 Ⅱ 組織…
るく、思いやりといたわりの心を養い、地域 に対する愛着と誇りを持った、自主自立の できる青少年の育成を図っている。 市内9中学校区の健全育成との連 携を…
が面倒」、「他人と関わりたくない」が 13.3%となっています。 (2)介助について 身の周りの介助者については、「配偶者(夫・妻)」が 23.2…
ーツを知る」という関わり方を基本理念として取り入 れており、性別や年齢、障がいの有無に関わらず、充実したスポーツライフの実現を 目指しています。 「ス…
す。 【ご記入がおわりましたら】 ご記入いただきました調査票は、山折り線で3つ折りし、同封の返信用封筒(切手不 要)に入れて、 10 月 15 日(火)ま…
域貢献活動への市の関わり方 ........................................... 208 Ⅴ.市職員 ..........…
たら、どのようなかかわり方をしたい と思いますか。また、現在介護をされている方はどのようにかかわっています か。(○は1つだけ) 1 自分が主な介護者とし…
た上でご家族の方が代わりにご記入ください。 ★対象の高齢者の方が何らかの事情により不在で調査できない場合には、下の枠内の いずれかに○印をつけてご返送くださ…