に対するパワーハラスメント行為があった。 通報の内容に係る事実確認、関係者に対する聞き取り調査等を行った結果、以下のとおり対応を行った。 不適正な事務処…
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に対するパワーハラスメント行為があった。 通報の内容に係る事実確認、関係者に対する聞き取り調査等を行った結果、以下のとおり対応を行った。 不適正な事務処…
、人事評価制度研修、メンタルヘルス(セルフケア)研修、タイムマネジメント研修 講座:4講座 受講者数:481人 派遣研修 研修名:自治大学校派遣…
度研修、リスクマネジメント研修、モチベーション向上研修、3市合同研修 講座:5講座 受講者数:212人 派遣研修 研修名:千葉県自治研修センター…
1桁の場合は、コメントを差し控えています。 3 7 調査結果の表示方法等について ① グラフ、数表の見方 ・回答は各設問の回…
) 令和6年度運営メンバー:募集定員10名、応募者数15名、応募率約 150% 令和6年度参加メンバー:募集定員32名、応募者数74名、応募率約 231…
3% 環境マネジメントシステムに より環境に配慮した事業活 動を行っている事業者の割 合 36.4% 45% 50% 1-1.環境行動 …
1桁の場合は、コメントを差し控えています。 2 Ⅱ 調査結果の概要 1 障がいや疾病のある方に対する調査 市内の障がいや疾病のある方…
-2. パブリックコメントの認知・理解状況 ..........................................................…
。 リスクマネジメントや組織としての報 告制度等に関して、適切な制度が作 られ、共有がなされている。職員個 人間についても研修等を行い、より 一層の…
正を行ない、協議会のメンバー に青少年課と順天堂大学医学部附属浦安病院も加わったことを踏まえ、さらなる関係機関の連携 強化を図っていきます。 代表者会議開…
正を行ない、協議会のメンバーに 青少年課と順天堂大学医学部附属浦安病院も加わったことを踏まえ、さらなる関係機関の連携強 化を図っていきます。 平成26年目…
(人権擁護委員)とコメンテーターを交えた形で学校や家庭で の子どもの居場所とは何かを考える。 3回目は淑徳大学教授の柏女霊峰氏が講師での基調講義。こども家庭…
正を行ない、協議会のメンバーに青 少年課と順天堂大学医学部附属浦安病院も加わったことを踏まえ、さらなる関係機関の連携強化 を図っていきます。 平成26年目…
学級生から、「『イクメン』って何だろう?」「子育てを嫌がる主人を育児に参加さ せるにはどうしたらいいんだろう?」「育児に参加する『きっかけ』はどうやって作るん…
正を行ない、協議会のメンバーに青 少年課と順天堂大学医学部附属浦安病院も加わったことを踏まえ、さらなる関係機関の連携強化 を図っていきます。 実務者会議 …
市民へのパブリックコメントを行い、平成22年11月に「浦安市教育ビジョン」を策定完 了し、公表した。教育ビジョン報告書を作成し、市内全小中学校及び幼稚園、保育…
し、パブリック コメントを収集し分析して、23年度からの地域住民等への説明会などの資料としたい。地域住 民の同意・協力が得られるように、小規模校対策や小中連…
策定し、パブリックコメ ントを収集し分析して、23年度からの地域住民等への説明会などの資料としたい。地域住民の同 意・協力が得られるように、小規模校対策や小…
セクシュアル・ハラスメント防止対策研修」 日時:平成21年12月1日(火)13:30~16:00 場所:浦安市民プラザWave101 参加人数:18事業所…
画会、人形劇「ブレーメンの音楽隊」 実績内容:環境講座(ガラスのかけらでアートしよう・牛乳パックが大変身・古布で裂き織りにチャレンジ) 平和子ども映画会、…