上記のとおりです。ただし、職場または職種によっては、上記と異なります。 休暇・休業制度 年次有給休暇 1年につき20日付与され、20日を限度に前年分の残日数を…
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2024年4月9日
職員の勤務時間そのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成26年度浦安市人事行政の運営等の状況
2024年4月9日
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カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成27年度浦安市人事行政の運営等の状況
上記のとおりです。ただし、職場または職種によっては、上記と異なります。 休暇・休業制度 年次有給休暇 1年度につき20日付与され、20日を限度に前年度分の残日…
2024年4月9日
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カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成28年度浦安市人事行政の運営等の状況
上記のとおりです。ただし、職場または職種によっては、上記と異なります。 休暇・休業制度 年次有給休暇 1年度につき20日付与され、20日を限度に前年度分の残日…
2024年4月9日
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カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成29年度浦安市人事行政の運営等の状況
上記のとおりです。ただし、職場または職種によっては、上記と異なります。 休暇・休業制度 年次有給休暇 1年度につき20日付与され、20日を限度に前年度分の残日…
2024年4月9日
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カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成30年度浦安市人事行政の運営等の状況
上記のとおりです。ただし、職場または職種によっては、上記と異なります。 休暇・休業制度 年次有給休暇 1年度につき20日付与され、20日を限度に前年度分の残日…
2024年4月9日
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カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和元年度浦安市人事行政の運営等の状況
上記のとおりです。ただし、職場または職種によっては、上記と異なります。 休暇・休業制度 年次有給休暇 1年度につき20日付与され、20日を限度に前年度分の残日…
2024年4月9日
職員の勤務時間とそのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和2年度浦安市人事行政の運営等の状況
上記のとおりです。ただし、職場または職種によっては、上記と異なります。 休暇・休業制度 年次有給休暇 1年度につき20日付与され、20日を限度に前年度分の残日…
2024年4月9日
職員の勤務時間とそのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和3年度浦安市人事行政の運営などの状況
上記のとおりです。ただし、職場または職種によっては上記と異なります 休暇・休業制度 年次有給休暇 1年度につき20日付与され、20日を限度に前年度分の残日数を…
2024年4月9日
職員の勤務時間とそのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和4年度浦安市人事行政の運営などの状況
上記のとおりです。ただし、職場または職種によっては上記と異なります 休暇・休業制度 年次有給休暇 1年度につき20日付与され、20日を限度に前年度分の残日数を…
2024年4月9日
職員の勤務時間そのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成25年度浦安市人事行政の運営等の状況
上記のとおりです。ただし、職場または職種によっては、上記と異なります。 休暇・休業制度 年次有給休暇1年につき20日付与され、20日を限度に前年分の残日数を繰…
2024年5月14日
浦安市職員等の内部通報制度に関する要領 （PDF 167.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部
者をもって充てる。ただし、 人事課長に係る内部通報は、市長が指名する者をもって充てる。 （内部通報窓口職員の責務等） 第４条 内部通報窓口の職員は、職務上知り得…
2024年3月18日
令和5年版 （PDF 3.0MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 環境部
間とし ます。 ただし、計画の進捗状況、上位計画・関連計画の見直し、社会経済情勢・市の環境の変化などの状況 に応じて適宜見直しを行います。 表 １-１ 本計…
2024年3月18日
令和4年版 （PDF 3.0MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 環境部
間 とします。 ただし、計画の進捗状況、上位計画・関連計画の見直し、社会経済情勢・市の環境の変化などの 状況に応じて適宜見直しを行います。 表 １-１ 本計…
2023年10月23日
社会教育委員からの意見・質疑と回答（令和5年度第2回定例社会教育委員会議） （PDF 272.3KB pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 教育委員会
しい状況である。 ただし、一定数の相談件数があり、例年とあまり変わらない状況であるものと判断し、進捗状況を「B」とした。今 後、成果指標の内容等をどうするかにつ…
2023年10月23日
02.「第2次浦安市生涯学習推進計画」に係る施策事業の進捗状況について（令和4年度の進捗状況）（P. pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 教育委員会
いると考えられる。ただし、読まれる機会は、紙媒 体で発行していた時と比べて減っていることから、今後も市民や保護者への周 知について工夫していく。 継続 21 教…
2024年2月20日
在宅介護実態調査、介護保険基礎調査 （PDF 5.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 福祉部
時） 入浴・洗身 身だしなみ（洗顔・歯磨き等） 衣服の着脱 屋内の移乗・移動 外出の付き添い、送迎等 服薬 認知症状への対応 医療面での対応（経管栄養、ストーマ…
2022年5月12日
浦安市まちづくり活動プラザ運営検討委員会報告書 （PDF 1.6MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 市民経済部
評価」を行う。 ・ただし今後、公共施設のあり方検討、あるいは新たに必要な事業が浮上した際には「定量評 価」の比重を高くする。 エ 評価の方向性 ・仮にコロナの影…
2022年4月11日
令和3年版 （PDF 5.7MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 環境部
平 成年度をいう。ただし個別計画で基準年を定め ているものは、その年度を基準年としている。 〔令和２年度〕 令和元年度の値を 現況値として記載 〔令和元…
2022年7月5日
堀江ドック船舶等状況調査委託報告書（概要） （PDF 1009.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 市民経済部
不明と記載し た。ただし、日本小型船舶検査機構発行の検査証との現在の関連は不明としている。 4. 船長(船の長さ)と船質 実測による。 5. 係留付帯備品等…
2021年6月18日
浦安市セルフ・ネグレクト対策に関する調査分析報告書 （PDF 2.7MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 福祉部
式として実施した。ただしこれらの項目の中には、１項目や２項目のみ該当 したからといってただちにセルフ・ネグレクトが疑われるわけではないものも含めている ことから…
