1・堀江1）の区間において、千葉県の広域河川改修事業とあわせて、水辺空間の修景整備事業が行われています。 一方で、元町地域の一部（猫実5・堀江4）や市役所前か…
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2026年7月22日
高齢者等実態調査、第8期介護保険基礎調査および日常生活圏域ニーズ調査報告書 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 福祉部
H 在宅において介護している方 無作為抽出 1,047 1,047 100％ J …
2026年7月22日
施策・事業の総点検結果報告書 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 企画部
ち」といわれる本市においても、高齢化の進行に伴い人口構造が変化しつつあります。 こうした状況の中、本市がさらなる発展を遂げていくために、すべての施策・事業2,…
2026年7月22日
JR京葉線・東京臨海高速鉄道りんかい線の相互直通運転に係る効果分析 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 都市政策部
進に関する協議会」において、平成27年度中に実施した相互直通運転に係る効果分析の結果を取りまとめました。 添付ファイル 概要 （PDF 330.…
2026年7月22日
職員の福祉と利益の保護 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 平成27年度浦安市人事行政の運営等の状況
ねており、当互助会において、元気回復事業や人間ドックの利用助成などの健康支援事業などを行っています。 公務災害と通勤災害（平成27年度） 職員が公務上の災害…
2026年7月22日
職員の福祉と利益の保護 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 平成28年度浦安市人事行政の運営等の状況
ねており、当互助会において、元気回復事業や人間ドックの利用助成などの健康支援事業などを行っています。 そのほか、千葉県内の全市町村の職員が加入する千…
2026年7月22日
職員の給与 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 平成29年度浦安市人事行政の運営等の状況
よる休日と年末などにおいて勤務した場合、その勤務1時間につき時間単価の100分の135を支給 同じ 5,589万円 17万2,500円 …
2026年7月22日
職員の福祉と利益の保護 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 平成29年度浦安市人事行政の運営等の状況
ねており、当互助会において、元気回復事業や人間ドックの利用助成などの健康支援事業などを行っています。 そのほか、千葉県内の全市町村の職員が加入する千…
2026年7月22日
職員の給与 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 平成30年度浦安市人事行政の運営等の状況
よる休日と年末などにおいて勤務した場合、その勤務1時間につき時間単価の100分の135を支給 同じ 5,509万円 18万4,247円 …
2026年7月22日
職員の福祉と利益の保護 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 平成30年度浦安市人事行政の運営等の状況
ねており、当互助会において、元気回復事業や人間ドックの利用助成などの健康支援事業などを行っています。 そのほか、千葉県内の全市町村の職員が加入する千…
2026年7月22日
職員の給与 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 令和元年度浦安市人事行政の運営等の状況
よる休日と年末などにおいて勤務した場合、その勤務1時間につき時間単価の100分の135を支給 同じ 7,605万円 18万5,036円 …
2026年7月22日
職員の福祉と利益の保護 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 令和元年度浦安市人事行政の運営等の状況
ねており、当互助会において、元気回復事業や人間ドックの利用助成などの健康支援事業などを行っています。 そのほか、千葉県内の全市町村の職員が加入する千…
2026年7月22日
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カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 平成26年度浦安市人事行政の運営等の状況
ねており、当互助会において、元気回復事業や人間ドックの利用助成などの健康支援事業などを行っています。 公務災害と通勤災害（平成26年度） 職員が公務上の災害…
2026年7月22日
職員の福祉と利益の保護 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 令和2年度浦安市人事行政の運営等の状況
ねており、当互助会において、元気回復事業や人間ドックの利用助成などの健康支援事業などを行っています。 そのほか、千葉県内の全市町村の職員が加入する千葉県市…
2026年7月22日
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カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 令和3年度浦安市人事行政の運営などの状況
よる休日と年末などにおいて勤務した場合、その勤務1時間につき時間単価の100分の135を支給 なし 6,293万円 17万6,766円 …
2026年7月22日
職員の福祉と利益の保護 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 令和3年度浦安市人事行政の運営などの状況
ねており、当互助会において、元気回復事業や人間ドックの利用助成などの健康支援事業などを行っています。 そのほか、千葉県内の全市町村の職員が加入する千葉県市…
2026年7月22日
職員の給与 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 令和4年度浦安市人事行政の運営などの状況
よる休日と年末などにおいて勤務した場合、その勤務1時間につき時間単価の100分の135を支給 国の制度と異なる点なし 支給実績 （4年度決算）6,010万円…
2026年7月22日
職員の福祉と利益の保護 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 令和4年度浦安市人事行政の運営などの状況
ねており、当互助会において、元気回復事業や人間ドックの利用助成などの健康支援事業などを行っています。 そのほか、千葉県内の全市町村の職員が加入する千葉県市…
2026年7月22日
職員の給与 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 令和5年度浦安市人事行政の運営などの状況
よる休日と年末などにおいて勤務した場合、その勤務1時間につき時間単価の100分の135を支給 国の制度と異なる点なし 支給実績 （5年度決算）6,157万円…
2026年7月22日
職員の福祉と利益の保護 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 令和5年度浦安市人事行政の運営などの状況
ねており、当互助会において、元気回復事業や人間ドックの利用助成などの健康支援事業などを行っています。そのほか、千葉県内の全市町村の職員が加入する千葉県市町村職員…
