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労務職員の給与等の見直しに向けた取組方針 平均給料月額（円） 350,30 341,40 平成20年11月 　　 浦　安　市 区分 清掃職員 学校給食員 　本市…

給与制度の総合的見直しの実施状況について 【概要】国の給与制度の総合的見直しにおいては、俸給表の水準の平均２％の引 き下げ及び地 域手当の支給割合の見直し…

に育 成支援計画の見直しを行い、対応している。 3.2 季節の行事など、お子さんが楽しく過ご せるような工夫が計画的に行われている と思いますか。 1,531 …

交流を図るなど都度見直しを行っている。 また、セミナー修了後、新たに創業した７割以上の方が市内で創業するなど、 市内創業者の増加にもつながっており、効果的な支…

位計画・関連計画の見直し、社会経済情勢・市の環境の変化などの状況 に応じて適宜見直しを行います。 表 １-１ 本計画の計画期間 4 （５）計画の基本方…

位計画・関連計画の見直し、社会経済情勢・市の環境の変化などの 状況に応じて適宜見直しを行います。 表 １-１ 本計画の計画期間 4 （５）計画の基本方…

進捗状況調査シート（修正版）」のとおり修正した。 成果指標目標値について、「R６年度まで：１６０」、「R11年度 まで：１８０」と設定しており、「R４年度実績値…

1 80.4％ 見直し継続 23 11.4% 7 16 8.2％ 見直し継続 ５ 9.3％ ±0 5 9.8％ 拡大 ３ 1.5% 3 0 - 拡大 １…

・検討 整備 計画見直し 調査・検討 Ｂ 令和４年度までに運動公園テニスコート日除け設置工事、屋内水泳ろ過装置 修繕工事、総合公園排熱回収熱湯ポンプ・分解整備修…

規模で実施した。 見直し継続 6 障がい者福祉推 進事業（講演会・ 啓発イベント等 の開催） 障がい事業課 1-1-③ 障がいの特性や障がいのある人への理解と関…

給与制度の総合的見直しの実施状況について ①給料表の見直し ［ 実施 ］ 実施内容（平均引下げ率、実施（実施予定）時期、経過措置の有無等具体的な内容（未実施 …

、FIT制度の抜本見直しをふまえた「電気事業者 による再生可能エネルギー電気の調達に関する特別措置法」（以下、「再エネ特措法」 という。）の改正を含む「強靱かつ…

(38件) 今まで見直したこ とがない,1.9% (1件) 不定期,9.4%(5件) その他 5.7%(3件） 名簿あり 76.5%(52件) 名簿なし 20.…

給与制度の総合的見直しの実施状況について ①給料表の見直し ［ 実施 ］ 実施内容（平均引下げ率、実施（実施予定）時期、経過措置の有無等具体…

61.修繕積立金を見直したこと ................................................................…

替わりなど定期的に見直しています。 (5) 専門家の活用は進んでいない（問 34） 管理組合で顧問契約をしている専門家は、最も多い「マンション管理士」で 12.…

定性評価のポイント（修正） (２)令和元年度修正評価および令和２年度評価 (３)まちづくり活動プラザの評価の方向性の整理 ２．市民大学校の方向性について (１)…

的に行われて 画の見直しを行い、対応している。 いると思いますか。 学校との連携に積極的であり、適切な情報交換を行ってい 707 47 182 75.5%3.5…

給与制度の総合的見直しの実施状況について ①給料表の見直し ［ 実施 ］ 実施内容（平均引下げ率、実施（実施予定）時期、経過措置の有無等具体…

状況によって、適宜見直しを行います。 年 度 平成25 26 27 28 29 30 令和元 2 （2013） （2014） （2015） （2016）…