教 育 長 (算定方式) (1期の手当額) (支給時期) 100万円×在職月数×35/100 1,680万円 任…
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教 育 長 (算定方式) (1期の手当額) (支給時期) 100万円×在職月数×35/100 1,680万円 任…
です。 2 評価方法及び評価項目 1)評価方法 評価は、「運営事業者による自己評価」と「保護者等による利用者評価」の2つの方 法で実施しました。また、各…
。 (内部通報先及び方法) 第5条 職員等は、内部通報窓口に対して内部通報を行うことができ る。ただし、自らの人事上の処遇、給与、勤務時間その他の勤務条 件に係…
ている。 交通手段や公共施設における再エネ整備が効果的な取組みと認識されている。 次世代自動車の購入にあたっては、インフラの整備状況を重視している市…
《交差点需要率算出の手順》 「平面交差の計画と設計 基礎編 社団法人交通工学研究会 平成 30 年 11 月」に準じて実施 した。算出の手順を下記に示す。 …
時期 (2) 評価の方法 4.総合的な所見 5.各目標の達成状況 (1) 老朽化対策を図る整備 【目標の達成状況】 目標を達成した / 達成できなかった 【所見…
象 Ⅰ-4 調査方法 Ⅱ 結果報告・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・1~18 Ⅱ-1 空き店舗等調査 Ⅱ-2 創…
3 を推進するための手段であり、基本方針 2 および 3 の推 進により基本方針 1 の取り組み拡大につながるという、互いに影響し合う関係となっています。 ま…
3 を推進するための手段であり、基本方針 2 および 3 の 推進により基本方針 1 の取り組み拡大につながるという、互いに影響し合う関係となっています。 ま…
となっている。 開催方法を講義形式のみから、講義形式と個別指導の形式にした。従来の講 義形式を減らして、個別指導を追加し、従来と同等の開催規模で実施した。 見直…
ロナ前の)従来通りの方法で事業の継続を考えているもの ②感染症の影響等により、R2~R4年度の事業の実施は中止・延期・縮小等になったが、 R5年度以降に基本…
考える。 学習相談の手段として、利用者の多様な学習に応えたり、一人ひとりが学習や地域での活動に取り組めるよう、 「学習相談」「サークルガイドブックの閲覧(毎年更…
を増やすための新たな手段などを検討していきます。 継続 29 浦安市生涯スポーツ推進計画 平成30年度 実績値 6年度までに 11年度までに No 事業名 担当…
報 そ の 他 通報手段 2 通信取扱状況 〔1〕 緊急通報受信件数 (令和4年中) 通報区分 合 計 火 災 救 急 救 助 そ の 他 災 害 問 合 せ …
アンケート調査の実施方法 ................................................ 4 4 調査結果の表示方法等につい…
アンケート調査の実施方法 ................................................ 4 4 調査結果の表示方法等につい…
アンケート調査の実施方法 ................................................ 4 4 調査結果の表示方法等につい…
教 育 長 (算定方式) (1期の手当額) (支給時期) 100万円×在職月数×35/100 1680万円 任期毎 83万円×在職月数×25/100 996万…
の保有台数・利用交通手段 ......................................... 16 (7) ごみの排出量と処分量 ......…
00 人 (4)抽出方法 住民基本台帳から無作為に抽出 (5)調査方法 郵送に準じた配布、郵送回収 (6)調査期間 令和5年2月 10日(調査票発送)~2月 2…