ついて、その理由及び改善の見込み 市制施行の際に職員の採用を大幅に増加させたことなどで、職員の年齢構成が国と異なること によるものです。一時的なものであるの…
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ついて、その理由及び改善の見込み 市制施行の際に職員の採用を大幅に増加させたことなどで、職員の年齢構成が国と異なること によるものです。一時的なものであるの…
成クラブ のサービス向上を図るものです。 また、評価結果を公表することで、利用者から信頼される開かれた児童育成クラブを 目指すものです。 2 評価方法及…
この限りでない。 (改善措置) 第14条 市長は、第9条第5項に基づく審議内容の報告を受けた場 合には、次項に掲げる場合を除くほか、必要な是正措置、再発防止 策…
) 教育環境の質的な向上を図る整備 【目標の達成状況】 目標を達成した / 達成できなかった 【所見】 (5) 施設の特性に配慮した教育環境の充実を図る整備 【…
) 教育環境の質的な向上を図る整備 (様式2) ・浦安中学校の分教室として、浦安市内の生徒の実態に配慮した教育環境の充実を図るため学び の多様化学校の整備を実施…
備期間や経営支援から改善後の効果把 - 2 - 握までを考慮すると入居期間が短い、経理面などでの経営支援が若干不足し ていると感じている。 また、市内での…
り組み意識や知識の向上、すなわち″人づくり″が欠かせません。 意識調査では、地域で活動している市民の割合が減少傾向にある結果となったため、これまであまり積極…
取り組み意識や知識の向上、すなわち″人づくり″が欠かせません。 意識調査では、地域で活動している市民の割合が減少傾向にある結果となったため、これまであまり積 …
の創出やまちの魅力の向上、地域や社会の課題解決 のきっかけづくりを行う。 市の魅力向上や課題を市民と共有 化する機会となるプログラムやシン ポジウム等を実施して…
。 研修による職能の向上は公務員としての義務である。 見直しの必要はないと考える。 研修により職員の職能の向上を図ることは重要と考えていることから、職員の個々の…
1-2 幼児期体力向上 支援事業 【令和4年度から 開始】 市民スポーツ 課 1-1-① 1-2-① 3-1-① 運動公園施設と指定管理者が持つ運動指導のノウ…
6 年度以降の事業の改善等につなげる。 2.令和4年度の進捗状況 ①第2次浦安市生涯学習推進計画 R4 R3 評価 内容 事業数 割合 前年比 事業数 …
8 日 地域防災力の向上に貢献した消防団であることと、団員確保の功績が 認められ、全国消防団等地域活動表彰を受賞した。 平成 25 年 4 月 1 日 消防職員…
8 日 地域防災力の向上に貢献した消防団であることと、団員確保の功績が 認められ、全国消防団等地域活動表彰を受賞した。 平成 25 年 4 月 1 日 消防職員…
) 教育環境の質的な向上を図る整備 (様式2) 引用することができる項目 ・令和5年度~令和6年度の2年間で浦安小学校において、教室不足の解消を図るため、既存の…
) 教育環境の質的な向上を図る整備 ・令和5年度~令和6年度の2年間で浦安小学校において、教室不足の解消を図るため、既存の 諸室等を教室として使用するために必要…
(運動、 口腔機能の向上、趣味活動など)」で 10%減少しており、市民の方の要望として、認知症予防 のニーズが減り、早期発見、早期治療のニーズが増えています。ま…
サービスの質の確保や向上に関して、各項目にお答えください。 ......... 183 問9 新型コロナウイルス感染症拡大により、サービス利用者への影響や課…
行い、リテラシーの向上を図るとともに、様々な機会でフレイルとその予防について周知・啓 発が必要であると考えられます。 ④ 毎日の生活について 〇毎日の生…
ついて、その理由及び改善の見込み 市制施行の際に職員の採用を大幅に増加させたことなど、職員の年齢構成が国と異なることに よるものです。一時的なものであるので、今…