を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行政職俸給 表(一)適用職員の俸給月額を 100として計算した指数です。 2 ( )書きの数値は、地…
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を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行政職俸給 表(一)適用職員の俸給月額を 100として計算した指数です。 2 ( )書きの数値は、地…
を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行政職 俸給表(一)適用職員の俸給月額を100として計算した指数。 2 ()書きの数値は、地域手当補正後ラス…
を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行政職俸給 表(一)適用職員の俸給月額を100として計算した指数。 2 ()書きの数値は、地域手当補正後ラス…
を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行政 職俸給表(一)適用職員の俸給月額を 100として計算した指数。 2 ()書きの数値は、地域手当補…
を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行政 職俸給表(一)適用職員の俸給月額を 100として計算した指数。 2 ()書きの数値は、地域手当補…
を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行政職 俸給表(一)適用職員の俸給月額を100として計算した指数。 2 ()書きの数値は、地域手当補正後ラス…
を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行政職 俸給表(一)適用職員の俸給月額を100として計算した指数。 2 類似団体平均とは、人口規模、産業構造…
を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行政職俸給 表(一)適用職員の俸給月額を 100 として計算した指数です。 2 類似団体平均とは、人口…
を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行政職俸給 - 2 - 表(一)適用職員の俸給月額を 100 として計算した指数です。 2 類似団体…
を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行政職俸給 - 2 - 表(一)適用職員の俸給月額を 100 として計算した指数です。 2 類似団体…
を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行政職 俸給表(一)適用職員の俸給月額を 100として計算した指数です。 - 2 - 2 類似団体…
面を覆い尽くすの に年数を要する。) 図 4.8 水辺アクセス箇所の整備イメージ(例) A−1案 パラペットを全面カット A−2案 階段部分のみパ…
いる ことから経験年数・業務内容・雇用形態等が一致していないため、単純に比較 することはできません。 平均給与月額(円) 419,60 387,50 407…
·· 5 (4)居住年数 ···························································· 5 (5)居…
平均勤続年数・・・・・・・・・・・・30 7 覚知別火災発生状況・・・・・・・・・・55 〔4〕派遣研修・・・・・・・・・・・・・・31 5 消防…
平均離職者数を勤続年数で見ると 正規職員では1年未満の離職が1.4人と前回調査の0.9人 より 0.5 人増加し 3年未満の離職が 1.7 人と前回調査の 1…
徴(駅からの距離、経年 数など)はなく、所有者それぞれの事情が大きい。 ○各地域の評価・課題 ・元町は古い建物と新しい建物が混在している感 じ。区画整理など…
、平均離職者数を勤続年数で見ると、正規職員では1年未満の離職が 1.4人と前回調査の 0.9人 より 0.5人増加し、3年未満の離職が 1.7人と前回調査の 1…
(3)職員の勤続年数・・・・・・・・・・・28 6 曜日別火災発生状況・・・・・・・・・・54 (4)職員の定数と実数(年度別)・・・・・29 7 時…
(3)職員の勤続年数・・・・・・・・・・・28 6 曜日別火災発生状況・・・・・・・・・・54 (4)職員の定数と実数(年度別)・・・・・29 7 時…