理したときは受理通知書(別記第2号様式)により、不受理とした ときは不受理通知書(別記第3号様式)により、受理、不受理結果 及びその理由を職員等に速やか…
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理したときは受理通知書(別記第2号様式)により、不受理とした ときは不受理通知書(別記第3号様式)により、受理、不受理結果 及びその理由を職員等に速やか…
ディアを利用する際の留意点を明ら かにする「浦安市職員のソーシャルメディアの利用に関するガイドライン」(以下「ガイドライン」 といいます。)を策定することと…
利厚生などの実態をお知らせします。 職員の任免と職員の数 職員の給与 職員の勤務時間その他の勤務条件 職員の分限と懲戒 …
利厚生などの実態をお知らせします。 職員の任免と職員の数 職員の給与 職員の勤務時間その他の勤務条件 職員の分限と懲戒 …
利厚生などの実態をお知らせします。 職員の任免と職員の数 職員の給与 職員の勤務時間そのほかの勤務条件 職員の分限と懲戒…
利厚生などの実態をお知らせします。 職員の任免と職員の数 職員の給与 職員の勤務時間とそのほかの勤務条件 職員の分限と懲…
利厚生などの実態をお知らせします。 職員の任免と職員の数 職員の給与 職員の勤務時間とそのほかの勤務条件 職員の分限と懲…
利厚生などの実態をお知らせします。 職員の任免と職員の数 職員の給与 職員の勤務時間とそのほかの勤務条件 職員の分限と懲…
利厚生などの実態をお知らせします。 職員の任免と職員の数 職員の給与 職員の勤務時間とそのほかの勤務条件 職員の分限と懲…
利厚生などの実態をお知らせします。 職員の任免と職員の数 職員の給与 職員の勤務時間その他の勤務条件 職員の分限と懲戒 …
などの状況についてお知らせします。 なお、平成18年度に国(総務省)が、全国の各地方自治体間の給与などの情報を比較・分析しやすくするために、基準となる公表の形…
くため、次のとおりお知らせします。 総括 職員の平均給与月額、初任給等の状況 一般行政職の級別職員数等の状況 職員の手当…
くため、次のとおりお知らせします。 総括 職員の平均年齢、平均給与月額、初任給などの状況 一般行政職の級別職員数等の状況 …
くため、次のとおりお知らせします。 総括 職員の平均年齢、平均給与月額、初任給等の状況 一般行政職の級別職員数等の状況 …
くため、次のとおりお知らせします。 総括 一般行政職給料表の状況 職員の平均年齢、平均給与月額、初任給等の状況 一般行政…
くため、次のとおりお知らせします。 統括 一般行政職給料表の状況(平成23年4月1日現在) 職員の平均年齢、平均給与月額、初任給等…
くため、次のとおりお知らせします。 総括 一般行政職給料表の状況(平成24年4月1日現在) 職員の平均年齢、平均給与月額、初任給等…
利厚生などの実態をお知らせします。 職員の任免と職員の数 職員の給与 職員の勤務時間そのほかの勤務条件 職員の分限と懲戒…
利厚生などの実態をお知らせします。 職員の任免と職員の数 職員の給与 職員の勤務時間とそのほかの勤務条件 職員の分限と懲…
利厚生などの実態をお知らせします。 職員の任免と職員の数 職員の給与 職員の勤務時間そのほかの勤務条件 職員の分限と懲戒…