の数で、地方公務員の身分をもつ休職者、派遣職員などを含み、臨時・非常勤職員を除きます。年齢別職員構成の状況(平成18年4月1日現在) 区分 …
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の数で、地方公務員の身分をもつ休職者、派遣職員などを含み、臨時・非常勤職員を除きます。年齢別職員構成の状況(平成18年4月1日現在) 区分 …
の数で、地方公務員の身分をもつ休職者、派遣職員などを含み、臨時・非常勤職員を除きます。年齢別職員構成の状況(平成19年4月1日現在) 区分 …
の数で、地方公務員の身分をもつ休職者、派遣職員などを含み、臨時・非常勤職員を除きます。年齢別職員構成の状況(平成20年4月1日現在) 区分 …
の数で、地方公務員の身分をもつ休職者、派遣職員などを含み、臨時・非常勤職員を除きます。年齢別職員構成の状況(平成21年4月1日現在) 区分 …
の数で、地方公務員の身分をもつ休職者、派遣職員などを含み、臨時・非常勤職員を除きます。年齢別職員構成の状況(平成23年4月1日現在) 区分 …
の数で、地方公務員の身分をもつ休職者、派遣職員などを含み、臨時・非常勤職員を除きます。年齢別職員構成の状況(平成24年4月1日現在) 区分 …
の数で、地方公務員の身分をもつ休職者、派遣職員などを含み、臨時・非常勤職員を除きます。年齢別職員構成の状況(平成22年4月1日現在) 区分 …
ンは、市職員としての身分を有する者に対して適用します。 3 ソーシャルメディア利用に当たっての留意点 ソーシャルメディアの利用に当たっては、以下の点に留意す…