十分な事務処理が複数認められ、結果として市民の信用を失うおそれがあるため、事務マニュアルの作成等、事務の改善を図るよう指導した。 パワーハラスメントに関しては…
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2025年7月2日
職員の勤務時間そのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成26年度浦安市人事行政の運営等の状況
ことがやむを得ないと認められる場合（連続する90日まで） 特別休暇結婚、出産、子の看護、忌引、夏季休暇、交通機関の事故、そのほか特別の事由により職員が勤務しな…
2025年7月2日
職員の勤務時間その他の勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成27年度浦安市人事行政の運営等の状況
ことがやむを得ないと認められる場合（連続する90日まで） 特別休暇結婚、出産、子の看護、忌引、夏季休暇、交通機関の事故、そのほか特別の事由により職員が勤務しな…
2025年7月2日
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カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成28年度浦安市人事行政の運営等の状況
ことがやむを得ないと認められる場合（連続する90日まで） 特別休暇結婚、出産、子の看護、忌引、夏季休暇、交通機関の事故、そのほか特別の事由により職員が勤務しな…
2025年7月2日
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カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成29年度浦安市人事行政の運営等の状況
ことがやむを得ないと認められる場合（連続する90日まで） 特別休暇結婚、出産、子の看護、忌引、夏季休暇、交通機関の事故、そのほか特別の事由により職員が勤務しな…
2025年7月2日
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カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成30年度浦安市人事行政の運営等の状況
ことがやむを得ないと認められる場合（連続する90日まで） 特別休暇結婚、出産、子の看護、忌引、夏季休暇、交通機関の事故、そのほか特別の事由により職員が勤務しな…
2025年7月2日
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カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和元年度浦安市人事行政の運営等の状況
ことがやむを得ないと認められる場合（連続する90日まで） 特別休暇 結婚、出産、子の看護、忌引、夏季休暇、交通機関の事故そのほかの特別の事由により職員が勤務…
2025年7月2日
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カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和2年度浦安市人事行政の運営等の状況
ことがやむを得ないと認められる場合（連続する90日まで） 特別休暇 結婚、出産、子の看護、忌引、夏季休暇、交通機関の事故そのほかの特別の事由により職員が勤務…
2025年7月2日
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カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和3年度浦安市人事行政の運営などの状況
ことがやむを得ないと認められる場合（連続する90日まで） 特別休暇 結婚、出産、子の看護、忌引、夏季休暇、交通機関の事故そのほかの特別の事由により職員が勤務…
2025年7月2日
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カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和4年度浦安市人事行政の運営などの状況
ことがやむを得ないと認められる場合（連続する90日まで） 特別休暇（有給） 結婚、出産、子の看護、忌引、夏季休暇、交通機関の事故そのほかの特別の事由により職…
2025年7月2日
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カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和5年度浦安市人事行政の運営などの状況
ことがやむを得ないと認められる場合（連続する90日まで） 特別休暇（有給） 結婚、出産、子の看護、忌引、夏季休暇、交通機関の事故そのほかの特別の事由により職…
2025年7月2日
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カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成25年度浦安市人事行政の運営等の状況
ことがやむを得ないと認められる場合（連続する90日まで） 特別休暇結婚、出産、子の看護、忌引、夏季休暇、交通機関の事故、そのほか特別の事由により職員が勤務しな…
2025年3月17日
技能労務職員の給与等の見直しに向けた取組方針 （PDF 13.1KB） pdf
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○その他市長が特に認めた危険な作業 52～55歳 40～43歳 60～63歳 支給対象職員 左記作業に従事した 職員 左記作業に従事した 職員…
2025年3月17日
浦安市の給与・定員管理等について（平成30年度） （PDF 963.5KB） pdf
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5)その他市長が特に認めた危険な作業 19千円 日額 500 円 消 防 手 当 火災等出動手 当 火災等に出動し、火災防御活動等に従事した消防…
2025年3月17日
浦安市の給与・定員管理等について（令和元年度） （PDF 577.1KB） pdf
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市 長 が 特 に 認 め た 危 険 な 作 業 23千円 日額500円 消 防 手 当 火災等出動手当 市 税 の 賦 課 調 査 又 は 評…
2025年3月17日
浦安市の給与・定員管理等について（令和5年度） （PDF 681.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況
市 長 が 特 に 認 め た 危 険 な 作 業 消 防 手 当 火災等出動手当 火 災 等 に 出 動 し 、 火 災 防 御 活 動 …
2025年3月17日
浦安市の給与・定員管理等について（平成25年度） （PDF 527.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況
) その他市長が特に認めた危険な作業 94千円 日額 500 円 消 防 手 当 火災等出動手 当 火災等に出動し、火災防御活動等に従事…
2025年3月17日
浦安市の給与・定員管理等について（平成26年度） （PDF 470.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況
) その他市長が特に認めた危険な作業 74千円 日額 500 円 消 防 手 当 火災等出動手 当 火災等に出動し、火災防御活動等に従事…
2025年3月17日
浦安市の給与・定員管理等について（平成27年度） （PDF 488.6KB） pdf
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) その他市長が特に認めた危険な作業 45千円 日額 500 円 消 防 手 当 火災等出動手 当 火災等に出動し、火災防御活動等に従事…
2025年3月17日
浦安市の給与・定員管理等について（平成28年度） （PDF 476.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況
) その他市長が特に認めた危険な作業 29千円 日額 500 円 消 防 手 当 火災等出動手 当 火災等に出動し、火災防御活動等に従事…
