どの事由によってその職責を十分に果たせないなどの場合に行われる処分で、公務能率の維持を目的に行うものです。 懲戒処分 区分 計 免職 0人 停職 1人 …
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2024年11月9日
職員の分限と懲戒 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成26年度浦安市人事行政の運営等の状況
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等の事由によってその職責を十分に果たせない等の場合に行われる処分で、公務能率の維持を目的に行うものです。 懲戒処分 区分 計 免職 0人 停職 0人 減…
2024年5月14日
浦安市職員等の内部通報制度に関する要領 （PDF 167.1KB） pdf
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（内部通報窓口職員の責務等） 第４条 内部通報窓口の職員は、職務上知り得た秘密を他に漏らして はならない。その職を退いた後も同様とする。 ２ 内部通報窓口の職員…
2019年9月11日
浦安市職員のソーシャルメディアの利用に関するガイドライン （PDF 147.8KB） pdf
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であることの自覚と 責任を持たなければなりません。 (2) 地方公務員法をはじめとする関係法令及び職員の服務や情報の取扱いに関する規程等を 遵守しなければなりま…
