で、公務能率の維持を目的に行うものです。懲戒処分 区分 計 免職 0人 停職 1人 減給 1人 …
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で、公務能率の維持を目的に行うものです。懲戒処分 区分 計 免職 0人 停職 1人 減給 1人 …
活の安定を図ることを目的として、昭和55年4月に職員互助会が発足しました。 職員互助会会員数(平成27年4月1日現在) 1,347人(会員数には特別職を…
で、公務能率の維持を目的に行うものです。懲戒処分 区分 計 免職 0人 停職 0人 減給 1人 …
活の安定を図ることを目的として、昭和55年4月に職員互助会が発足しました。 職員互助会会員数(平成28年4月1日現在) 1,356人(会員数には特別職を…
で、公務能率の維持を目的に行うものです。懲戒処分 区分 計 免職 0人 停職 1人 減給 0人 …
活の安定を図ることを目的として、昭和55年4月に浦安市職員互助会が発足しました。 浦安市職員互助会会員数(平成29年4月1日現在) 1,355人(会員数…
で、公務能率の維持を目的に行うものです。懲戒処分 区分 計 免職 0人 停職 0人 減給 3人 …
活の安定を図ることを目的として、昭和55年4月に浦安市職員互助会が発足しました。 浦安市職員互助会会員数(平成30年4月1日現在) 1,384人(会員数…
で、公務能率の維持を目的に行うものです。懲戒処分 区分 計 免職 0人 停職 1人 減給 0人 …
活の安定を図ることを目的として、昭和55年4月に浦安市職員互助会が発足しました。 浦安市職員互助会会員数(平成31年4月1日現在) 1,383人(会員数…
で、公務能率の維持を目的に行うものです。懲戒処分 区分 計 免職 0人 停職 1人 減給 0人 …
活の安定を図ることを目的として、昭和55年4月に浦安市職員互助会が発足しました。 浦安市職員互助会会員数(令和2年4月1日現在) 1,400人(会員数に…
で、公務能率の維持を目的に行うものです。懲戒処分 区分 計 免職 0人 停職 0人 減給 6人 …
活の安定を図ることを目的として、昭和55年4月に浦安市職員互助会が発足しました。 浦安市職員互助会会員数(令和3年4月1日現在) 1,383人(会員数に…
で、公務能率の維持を目的に行うものです。懲戒処分 区分 計 免職 0人 停職 1人 減給 1人 …
活の安定を図ることを目的として、昭和55年4月に浦安市職員互助会が発足しました。 浦安市職員互助会会員数(令和4年4月1日現在) 1,378人(会員数に…
で、公務能率の維持を目的に行うものです。懲戒処分 懲戒処分 区分 計 免職 0人 停職 0人 減給 …
知識・スキルの習得を目的に行う特別研修、高度な専門知識の習得や職務遂行の向上を図るために研修機関に派遣する派遣研修があります。 階層別研修 研修名:新規…
活の安定を図ることを目的として、昭和55年4月に浦安市職員互助会が発足しました。 浦安市職員互助会会員数(令和5年4月1日現在) 1,391人(会員数に…
で、公務能率の維持を目的に行うものです懲戒処分 懲戒処分 区分 計 免職 0人 停職 0人 減給 …