正な事務執行があり、法令等に違反している。また、部下に対するパワーハラスメント行為があった。 通報の内容に係る事実確認、関係者に対する聞き取り調査等を行った結…
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正な事務執行があり、法令等に違反している。また、部下に対するパワーハラスメント行為があった。 通報の内容に係る事実確認、関係者に対する聞き取り調査等を行った結…
義務があります。 法令などや上司の職務上の命令に従う義務 信用失墜行為の禁止 秘密を守る義務 職務に専念する義務 政治的行為の制限 争議行為などの禁止 営利企…
義務があります。 法令などや上司の職務上の命令に従う義務 信用失墜行為の禁止 秘密を守る義務 職務に専念する義務 政治的行為の制限 争議行為などの禁止 営利企…
義務があります。 法令などや上司の職務上の命令に従う義務 信用失墜行為の禁止 秘密を守る義務 職務に専念する義務 政治的行為の制限 争議行為などの禁止 営利企…
義務があります。 法令等及び上司の職務上の命令に従う義務 信用失墜行為の禁止 秘密を守る義務 職務に専念する義務 政治的行為の制限 争議行為等の禁止 営利企業…
義務があります。 法令等及び上司の職務上の命令に従う義務 信用失墜行為の禁止 秘密を守る義務 職務に専念する義務 政治的行為の制限 争議行為等の禁止 営利企業…
義務があります。 法令等及び上司の職務上の命令に従う義務 信用失墜行為の禁止 秘密を守る義務 職務に専念する義務 政治的行為の制限 争議行為等の禁止 営利企業…
義務があります。 法令等および上司の職務上の命令に従う義務 信用失墜行為の禁止 秘密を守る義務 職務に専念する義務 政治的行為の制限 争議行為等の禁止 営利企…
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知り得た行政運営上の法令に違反する 行為等に関する通報の適切な処理の仕組みを定めることにより、法 令に違反する状態の未然防止及び是正を図り、公正な職務の遂行を …
法をはじめとする関係法令及び職員の服務や情報の取扱いに関する規程等を 遵守しなければなりません。 (3) 基本的人権、肖像権、プライバシー権、著作権等に関して十…