れていないことから、比較のため国家公務員と同じ基準で再計算したものです。職員の初任給の状況(平成18年4月1日現在) 区分 浦安市 千葉県 …
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れていないことから、比較のため国家公務員と同じ基準で再計算したものです。職員の初任給の状況(平成18年4月1日現在) 区分 浦安市 千葉県 …
訳を1年前、5年前と比較したものです。 昇給期間短縮の状況 平成17年度 職員数(A)679人 普通昇給期間(12月)を短縮して昇給した職員数(…
訳を1年前、5年前と比較したものです。 昇給への勤務成績の反映状況 現在、人事評価制度が試行中のため昇給に反映せず、従前の方法で昇給。制度が整いしだい反…
収ベース(試算値)の比較 区分 公務員(C) 民間(D) C/D 浦安市 ― ― ― うち学校給食員 643…
訳を1年前、5年前と比較したものです。 平成18年度に級編成を改正しています。昇給への勤務成績の反映状況 現在、人事評価制度が試行中のため昇給に反映せず…
収ベース(試算値)の比較 区分 公務員(C) 民間(D) C/D 浦安市 ― ― ― うち学校給食員 596…
訳を1年前、5年前と比較したものです。 平成18年度に級編成を改正しています。 昇給への勤務成績の反映状況 現在、人事評価制度が試行中のため昇給に反映…
れていないことから、比較のため、国家公務員と同じベースで再計算したものです。(他職種についても同じ)技能労務職 公務員 区分 平均年齢 職員…
訳を1年前、5年前と比較したものです。 注記:平成18年度に級編成を改正しています。 昇給への勤務成績の反映状況 現在、人事評価制度が試行中のため昇給…
れていないことから、比較のため、国家公務員と同じベースで再計算したものです。(他職種についても同じ)技能労務職 公務員 区分 平均年齢 職員…
訳を1年前、5年前と比較したものです。 注記:平成18年度に級編成を改正しています。 昇給への勤務成績の反映状況 現在、人事評価制度が試行中のため昇給…
れていないことから、比較のため、国家公務員と同じベースで再計算したものです。(他職種についても同じ)技能労務職 公務員 区分 平均年齢 職員…
訳を1年前、5年前と比較したものです。 注記:平成18年度に級編成を改正しています。 昇給への勤務成績の反映状況 現在、人事評価制度が試行中のため昇給…
収ベース(試算値)の比較 区分 公務員(C) 民間(D) C/D 浦安市 ― ― ― うち清掃職員 …
料月額を同一の基準で比較するた 101.6 99.9 98.7 101.2 99.7 98.6 101.7 99.6 98.6 …
料月額を同一の基準で比較するた 101.5 100.0 98.8 101.6 99.9 98.7 101.2 99.7 98.6 …
間の給与などの情報を比較・分析しやすくするために、基準となる公表の形と公表のシステムを構築しました。 具体的には、国(総務省)のホームページから各県に、各県か…
料月額を同一の基準で比較する ため、国の職員数(構成)を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行政職 俸給表(一)適用職員の俸給月額を100とし…
ていないため、単純に比較 することはできません。 平均給与月額(円) 419,60 387,50 407,30 平均年齢(歳) 51. 56.…
料月額を同一の基準で比較する ため、国の職員数(構成)を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行政職 俸給表(一)適用職員の俸給月額を100とし…