区分 算定方式 1期の手当て額 支給時期 市長 100万円×在職月数×100分の45 2160万円 任期毎 助役…
検索トップ > 市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部カテゴリ[解除]
| ここから本文です。 |
2026年8月9日
特別職の報酬等の状況（平成18年4月1日現在） html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成18年度）
2026年8月9日
一般行政職の級別職員数等の状況 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成19年度）
給に反映せず、従前の方法で昇給。制度が整い次第反映させる予定です。 このページが参考になったかをお聞かせください。 質問1：この…
2026年8月9日
職員の手当の状況 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成19年度）
当に反映せず、従前の方法で支給。制度が整い次第反映させる予定です。退職手当（平成19年4月1日現在） 浦安市 （支給率） 自己都合 勧奨・定…
2026年8月9日
特別職の報酬等の状況（平成19年4月1日現在） html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成19年度）
区分 算定方式 1期の手当額 支給時期 市長 100万円×在職月数×100分の45 2160万円 任期毎 副市長…
2026年8月9日
一般行政職の級別職員数等の状況 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成20年度）
給に反映せず、従前の方法で昇給。制度が整いしだい反映させる予定です。 このページが参考になったかをお聞かせください。 質問1：こ…
2026年8月9日
職員の手当の状況 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成20年度）
当に反映せず、従前の方法で支給。制度が整い次第反映させる予定です。退職手当（平成20年4月1日現在） 浦安市 （支給率） 自己都合 勧奨・定…
2026年8月9日
特別職の報酬等の状況（平成20年4月1日現在） html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成20年度）
区分 算定方式 1期の手当額 支給時期 市長 100万円×在職月数×100分の45 2160万円 任期毎 副市長…
2026年8月9日
一般行政職の級別職員数等の状況 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成21年度）
給に反映せず、従前の方法で昇給。制度が整いしだい反映させる予定です。 このページが参考になったかをお聞かせください。 質問1：こ…
2026年8月9日
職員の手当の状況 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成21年度）
当に反映せず、従前の方法で支給。制度が整いしだい反映させる予定です。退職手当（平成21年4月1日現在） 浦安市 （支給率） 自己都合 勧奨・…
2026年8月9日
特別職の報酬等の状況（平成21年4月1日現在） html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成21年度）
区分 算定方式 1期の手当額 支給時期 市長 100万円×在職月数×100分の45 2160万円 任期毎 副市長…
2026年8月9日
一般行政職の級別職員数等の状況 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成22年度）
給に反映せず、従前の方法で昇給。制度が整いしだい反映させる予定です。 このページが参考になったかをお聞かせください。 質問1：こ…
2026年8月9日
職員の手当の状況 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成22年度）
当に反映せず、従前の方法で支給。制度が整いしだい反映させる予定です。退職手当（平成22年4月1日現在） 浦安市 （支給率） 自己都合 勧奨・…
2026年8月9日
特別職の報酬等の状況（平成22年4月1日現在） html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成22年度）
区分 算定方式 1期の手当額 支給時期 市長 100万円×在職月数×100分の35 1680万円 任期毎 副市長…
2026年8月9日
一般行政職の級別職員数等の状況 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成23年度）
給に反映せず、従前の方法で昇給。制度が整いしだい反映させる予定です。 このページが参考になったかをお聞かせください。 質問1：こ…
2026年8月9日
職員の手当の状況 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成23年度）
当に反映せず、従前の方法で支給。制度が整いしだい反映させる予定です。退職手当（平成23年4月1日現在） 浦安市 （支給率） 自己都合 勧奨・…
2026年8月9日
特別職の報酬等の状況（平成23年4月1日現在） html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成23年度）
区分 算定方式 1期の手当額 支給時期 市長 100万円×在職月数×100分の35 1680万円 任期毎 副…
2026年8月9日
一般行政職の級別職員数等の状況 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成24年度）
給に反映せず、従前の方法で昇給。制度が整いしだい反映させる予定です。 このページが参考になったかをお聞かせください。 質問1：こ…
2026年8月9日
職員の手当の状況 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成24年度）
当に反映せず、従前の方法で支給。制度が整いしだい反映させる予定です。退職手当（平成24年4月1日現在） 浦安市 （支給率） 自己都合 勧奨・…
2026年8月9日
特別職の報酬等の状況（平成24年4月1日現在） html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成24年度）
区分 算定方式 1期の手当額 支給時期 市長 100万円×在職月数×100分の35 1680万円 任期毎 副…
2026年8月9日
職員の研修・勤務成績の評定 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 平成25年度浦安市人事行政の運営等の状況
導者養成研修、仕事の段取り・仕事力アップ研修 講座：3講座 受講者数：71人 派遣研修 研修名：千葉県自治研修センター派遣研修、市町村職員中央研…
