ため国家公務員と同じ基準で再計算したものです。職員の初任給の状況(平成18年4月1日現在) 区分 浦安市 千葉県 国 一般…
ここから本文です。 |
ため国家公務員と同じ基準で再計算したものです。職員の初任給の状況(平成18年4月1日現在) 区分 浦安市 千葉県 国 一般…
9 等級 等級別基準職務表に 規定する基準となる 職務 合計 内訳 職制上の段階 1級 主事補の職務 31 2.3 906 (人) (%) 職名…
職の給料月額を同一の基準で比較する ため、国の職員数(構成)を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行政職 俸給表(一)適用職員の俸給月額を10…
職の給料月額を同一の基準で比較する ため、国の職員数(構成)を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行政職 俸給表(一)適用職員の俸給月額を10…
職の給料月額を同一の基準で比較するた め、国の職員数(構成)を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行政職俸給 表(一)適用職員の俸給月額を 1…
職の給料月額を同一の基準で比較するた め、国の職員数(構成)を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行政職俸給 表(一)適用職員の俸給月額を 1…
職の給料月額を同一の基準で比較するた め、国の職員数(構成)を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行政職俸給 - 2 - 表(一)適用職員…
職の給料月額を同一の基準で比較するた め、国の職員数(構成)を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行政職俸給 - 2 - 表(一)適用職員…
職の給料月額を同一の基準で比較する ため、国の職員数(構成)を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行政職 俸給表(一)適用職員の俸給月額を 1…
職の給料月額を同一の基準で比較する ため、国の職員数(構成)を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行政職 俸給表(一)適用職員の俸給月額を10…
級 等級 等級別基準職務表に 規定する基準となる 職務 合計 内訳 職制上の段階 (人) (%) 職名 (人) (人) (%) 段階 係長 119…
職の給料月額を同一の基準で比較するた め、国の職員数(構成)を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行政職俸給 表(一)適用職員の俸給月額を10…
職の給料月額を同一の基準で比較 するため、国の職員数(構成)を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行政 職俸給表(一)適用職員の俸給月額を 1…
職の給料月額を同一の基準で比較 するため、国の職員数(構成)を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行政 職俸給表(一)適用職員の俸給月額を 1…
級 等級 等級別基準職務表に 規定する基準となる 職務 合計 内訳 職制上の段階 (人) (%) 職名 (人) (人) (%) 段階 係長 123…
級 等級 等級別基準職務表に 規定する基準となる 職務 合計 内訳 職制上の段階 (人) (%) 職名 (人) (人) (%) 段階 係長 107…
9 等級 等級別基準職務表に 規定する基準となる 職務 合計 内訳 職制上の段階 72.8 一 般 職 2級 主事の職務 296 21.8 …
8 等級 等級別基準職務表に規 定する基準となる職務 合計 内訳 職制上の段階 1級 主事補の職務 29 2.2 945 (人) (%) 職名 (…
級 等級 等級別基準職務表に 規定する基準となる 職務 合計 内訳 職制上の段階 (人) (%) 職名 (人) (人) (%) 段階 係長 112…
級 等級 等級別基準職務表に 規定する基準となる 職務 合計 内訳 職制上の段階 (人) (%) 職名 (人) (人) (%) 段階 係長 119…