印刷 地方公務員法第58条の3の規定に基づき、各年度4月1日時点における等級等ごとの職員数などを公表します。 注記:比率(%)は小数点第2位を四…
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印刷 地方公務員法第58条の3の規定に基づき、各年度4月1日時点における等級等ごとの職員数などを公表します。 注記:比率(%)は小数点第2位を四…
総務省の指定様式(地方公共団体給与情報等公表システム)による市職員の給与・定員管理に関する公表です。 浦安市の給与・定員管理等について(令和6年度) (PD…
年4月1日現在) 地域手当 支給実績(27年度決算)6億7,730万円 支給職員1人当たり平均支給年額(27年度決算)48万4,478円 支給対象地…
職員には、地方公務員法の規定により、次のような職務上の義務があります。 法令などや上司の職務上の命令に従う義務 信用失墜行為の禁止 秘密を守…
職員には、地方公務員法の規定により、次のような職務上の義務があります。 法令などや上司の職務上の命令に従う義務 信用失墜行為の禁止 秘密を守…
年4月1日現在) 地域手当 支給実績(26年度決算)6億8,430万円 支給職員1人当たり平均支給年額(26年度決算)49万2,657円 支給対象地…
年4月1日現在) 地域手当 支給実績(28年度決算)6億7,387万円 支給職員1人当たり平均支給年額(28年度決算)47万7,921円 支給対象地…
職員には、地方公務員法の規定により、次のような職務上の義務があります。 法令などや上司の職務上の命令に従う義務 信用失墜行為の禁止 秘密を守…
年4月1日現在) 地域手当 支給実績(29年度決算)6億6,861万円 支給職員1人当たり平均支給年額(29年度決算)47万521円 支給対象地域浦…
職員には、地方公務員法の規定により、次のような職務上の義務があります。 法令等及び上司の職務上の命令に従う義務 信用失墜行為の禁止 秘密を守…
職員の福利厚生 地方公務員法の規定をふまえ、会員の相互共済によりその福利増進の事業を行い、会員とその家族の生活の安定を図ることを目的として、昭和55年4月に…
年4月1日現在) 地域手当 支給実績(30年度決算)6億7,571万円 支給職員1人当たり平均支給年額(30年度決算)46万9,243円 支給対象地…
職員には、地方公務員法の規定により、次のような職務上の義務があります。 法令等及び上司の職務上の命令に従う義務 信用失墜行為の禁止 秘密を守…
職員の福利厚生 地方公務員法の規定をふまえ、会員の相互共済によりその福利増進の事業を行い、会員とその家族の生活の安定を図ることを目的として、昭和55年4月に…
年4月1日現在) 地域手当 支給実績(元年度決算)6億7,297万円 支給職員1人当たり平均支給年額(元年度決算)46万5,401円 支給対象地域浦…
職員には、地方公務員法の規定により、次のような職務上の義務があります。 法令等及び上司の職務上の命令に従う義務 信用失墜行為の禁止 秘密を守…
交通大学校派遣研修、地域活性化センター派遣研修 講座:74講座 受講者数:139人 人事評価 全職員(休職者などは除く)を対象に、職務遂行に当たり発揮さ…
職員の福利厚生 地方公務員法の規定をふまえ、会員の相互共済によりその福利増進の事業を行い、会員とその家族の生活の安定を図ることを目的として、昭和55年4月に…
年4月1日現在) 地域手当 支給実績(2年度決算)6億6,741万円 支給職員1人当たり平均支給年額(2年度決算)46万915円 支給対象地域浦安市…
職員には、地方公務員法の規定により、次のような職務上の義務があります。 法令等および上司の職務上の命令に従う義務 信用失墜行為の禁止 秘密を…