ます。 法令等及び上司の職務上の命令に従う義務 信用失墜行為の禁止 秘密を守る義務 職務に専念する義務 政治的行為の制限 争議行為等の禁止 営…
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ます。 法令等及び上司の職務上の命令に従う義務 信用失墜行為の禁止 秘密を守る義務 職務に専念する義務 政治的行為の制限 争議行為等の禁止 営…
ます。 法令等及び上司の職務上の命令に従う義務 信用失墜行為の禁止 秘密を守る義務 職務に専念する義務 政治的行為の制限 争議行為等の禁止 営…
ます。 法令等及び上司の職務上の命令に従う義務 信用失墜行為の禁止 秘密を守る義務 職務に専念する義務 政治的行為の制限 争議行為等の禁止 営…
職員 下水、道路及び公園の清掃作業 合計 具 体 的 内 容 ○凶暴性精神疾患者の救護収容 ○在宅結核患者の調査及び療養指導 ○消毒または病虫害防…
合について、その理由及び改善の見込み 市制施行の際に職員の採用を大幅に増加させたことなど、職員の年齢構成が国と異なることに よるものです。一時的なものである…
合について、その理由及び改善の見込み 市制施行の際に職員の採用を大幅に増加させたことなど、職員の年齢構成が国と異なることに よるものです。一時的なものである…
職員(短時間勤務)及び会計年度任用職員を含みません。 3 給与費については、任期付短時間勤務職員及び再任用職員(短時間勤務)の給与費が含ま れていま…
か ら 、給 料 及 び 手 当 の 新 た な 減 額 は 行 わ な い 。 抑 制 済 又 は 減 額 措 置 の 内 容 ( 給 料 )…
3 平成 24 年及び 25 年は、国家公務員の時限的な( 2 年間)給与改定・臨時特例法による給与 減額措置がないとした場合の値です。 ※ …
3 平成 24 年及び 25 年は、国家公務員の時限的な( 2 年間)給与改定・臨時特例法による給与 減額措置がないとした場合の値です。 ※ …
合について、その理由及び改善の見込み 市制施行の際に職員の採用が大幅に増加したことから職員の年齢構成が国と異なることによ るものであり、一時的なものであ…
合について、その理由及び改善の見込み 市制施行の際に職員の採用が大幅に増加したことから職員の年齢構成が国と異なることによ るものであり、一時的なものであるの…
はじめとする関係法令及び職員の服務や情報の取扱いに関する規程等を 遵守しなければなりません。 (3) 基本的人権、肖像権、プライバシー権、著作権等に関して十…
合について、その理由及び改善の見込み 市制施行の際に職員の採用を大幅に増加させたことなどで、職員の年齢構成が国と異なること によるものです。一時的なものであ…
職員(短時間勤務))及び会計年度任用職員を含まない。 3 給与費については、任期付短時間勤務職員(再任用職員(短時間勤務))の給与費が含ま れているが…
職員(短時間勤務))及び会計年度任用職員を含まない。 3 給与費については、任期付短時間勤務職員(再任用職員(短時間勤務))の給与費が含ま れているが…
手数料、下水道使用料及び下水 道事業受益者負担金の徴収のため外勤した職員 日額 30 社会福祉業務手当 社会福祉業務に従事した職員で規則で定めるも …
手数料、下水道使用料及び下水 道事業受益者負担金の徴収のため外勤した職員 日額 30 社会福祉業務手当 社会福祉業務に従事した職員で規則で定めるも …
反する状態の未然防止及び是正を図り、公正な職務の遂行を 確保するとともに、正当に通報した職員等が、不利益な取扱いを受 けないように必要な措置を講じ、もって、…
再任用短時間勤務職員及び会計年度任用職員を含みませ ん。 3 給与費については、任期付短時間勤務職員、暫定再任用職員(短時間勤務)及び定年前再 任用短時…