浦安市トップ [ 本文へ ]


絞り込み

絞り込まれた条件

[一括解除]

で絞り込み


検索の使い方
更新日検索



110 件中 1 - 20 件目を表示中
<<前へ 123456次へ>>
ここから本文です。
2024年11月9日

職員の勤務時間その他の勤務条件 html

職員の勤務時間その他の勤務条件 ツイート ページID K1016600 更新日  平成28年12月15日  印刷 勤務時間 1週間の勤務時間:38時間4…

2024年11月9日

職員の勤務時間その他の勤務条件 html

職員の勤務時間その他の勤務条件 ツイート ページID K1024754 更新日  平成30年12月11日  印刷 勤務時間 1週間の勤務時間:38時間4…

2024年11月9日

職員の勤務時間その他の勤務条件 html

職員の勤務時間その他の勤務条件 ツイート ページID K1021058 更新日  平成29年12月14日  印刷 勤務時間 1週間の勤務時間:38時間4…

2024年11月9日

職員の勤務時間そのほかの勤務条件 html

職員の勤務時間そのほかの勤務条件 ツイート ページID K1012333 更新日  平成27年12月15日  印刷 勤務時間 1週間の勤務時間:38時間…

2024年11月9日

職員の勤務時間そのほかの勤務条件 html

職員の勤務時間そのほかの勤務条件 ツイート ページID K1006203 更新日  平成26年12月12日  印刷 勤務時間 1週間の勤務時間:38時間…

2024年11月9日

職員の勤務時間そのほかの勤務条件 html

職員の勤務時間そのほかの勤務条件 ツイート ページID K1028062 更新日  令和1年12月15日  印刷 勤務時間 1週間の勤務時間:38時間4…

2024年11月9日

職員の勤務時間とそのほかの勤務条件 html

職員の勤務時間とそのほかの勤務条件 ツイート ページID K1034367 更新日  令和3年11月16日  印刷 勤務時間 1週間の勤務時間:38時間…

2024年11月9日

職員の勤務時間とそのほかの勤務条件 html

職員の勤務時間とそのほかの勤務条件 ツイート ページID K1038156 更新日  令和4年12月12日  印刷 勤務時間 1週間の勤務時間:38時間…

2024年12月15日

職員の勤務時間とそのほかの勤務条件 html

職員の勤務時間とそのほかの勤務条件 ツイート ページID K1043865 更新日  令和6年12月15日  印刷 勤務時間 1週間の勤務時間:38時間…

2024年11月9日

職員の勤務時間とそのほかの勤務条件 html

職員の勤務時間とそのほかの勤務条件 ツイート ページID K1030945 更新日  令和2年12月15日  印刷 勤務時間 1週間の勤務時間:38時間…

2024年11月9日

職員の勤務時間とそのほかの勤務条件 html

職員の勤務時間とそのほかの勤務条件 ツイート ページID K1041011 更新日  令和5年12月13日  印刷 勤務時間 1週間の勤務時間:38時間…

2024年11月9日

職員の研修・勤務成績の評定 html

職員の研修・勤務成績の評定 ツイート ページID K1006206 更新日  平成26年12月12日  印刷 職員研修(平成25年度) 市の職員研修は、職…

2024年11月9日

職員の研修・勤務成績の評定 html

職員の研修・勤務成績の評定 ツイート ページID K1012336 更新日  平成27年12月15日  印刷 職員研修(平成26年度) 市の職員研修は、職…

2024年11月9日

職員の研修・人事評価 html

発揮された職務能力・勤務態度について勤務成績の評価を行い、その評価をもとに、職員の適正配置や人材育成などに活用し、公務能率の維持向上を図っています。 このペー…

2024年11月9日

職員の分限と懲戒 html

22人 分限処分:勤務実績不良、心身の故障などの事由によってその職責を十分に果たせないなどの場合に行われる処分で、公務能率の維持を目的に行うものです。 懲戒処…

2024年11月9日

職員の研修・人事評価 html

発揮された職務能力・勤務態度について勤務成績の評価を行い、その評価をもとに、職員の適正配置や人材育成などに活用し、公務能率の維持向上を図っています。 このペー…

2024年11月9日

公平委員会の業務(平成28年度) html

月14日  印刷 勤務条件に関する措置の要求の状況:0件 不利益処分に関する不服申立ての状況:0件 注記:公平委員会とは、職員の勤務条件に関する措置の要求や…

2024年11月9日

職員の分限と懲戒 html

26人 分限処分:勤務実績不良、心身の故障等の事由によってその職責を十分に果たせない等の場合に行われる処分で、公務能率の維持を目的に行うものです。 懲戒処分 …

2024年11月9日

職員の給与 html

給率)12% 特殊勤務手当 支給実績(29年度決算)3,963万円 支給職員1人当たり平均支給年額(29年度決算)6万5,831円 職員全体に占める手当支給…

2024年11月9日

職員の分限と懲戒 html

16人 分限処分:勤務実績不良、心身の故障などの事由によってその職責を十分に果たせないなどの場合に行われる処分で、公務能率の維持を目的に行うものです。 懲戒処…

<<前へ 123456次へ>>