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2025年7月2日
職員の分限と懲戒 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成26年度浦安市人事行政の運営等の状況
2025年7月2日
職員の研修・勤務成績の評定 html
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に活用し、公務能率の維持向上を図っています。 このページが参考になったかをお聞かせください。 質問1：このページに問題点はありま…
2025年7月2日
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カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成27年度浦安市人事行政の運営等の状況
る処分で、公務能率の維持を目的に行うものです。懲戒処分 区分 計 免職 0人 停職 0人 減給 1人…
2025年7月2日
職員の研修・人事評価 html
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2025年7月2日
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カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成28年度浦安市人事行政の運営等の状況
る処分で、公務能率の維持を目的に行うものです。懲戒処分 区分 計 免職 0人 停職 1人 減給 0人…
2025年7月2日
職員の研修・人事評価 html
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2025年7月2日
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る処分で、公務能率の維持を目的に行うものです。懲戒処分 区分 計 免職 0人 停職 0人 減給 3人…
2025年7月2日
職員の研修・人事評価 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成29年度浦安市人事行政の運営等の状況
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2025年7月2日
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2025年7月2日
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2025年7月2日
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る処分で、公務能率の維持を目的に行うものです。懲戒処分 区分 計 免職 0人 停職 1人 減給 0人…
2025年7月2日
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2025年7月2日
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る処分で、公務能率の維持を目的に行うものです。懲戒処分 区分 計 免職 0人 停職 0人 減給 6人…
2025年7月2日
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2025年7月2日
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