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2025年7月2日

職員の勤務時間そのほかの勤務条件 html

いと認められる場合(連続する90日まで) 特別休暇結婚、出産、子の看護、忌引、夏季休暇、交通機関の事故、そのほか特別の事由により職員が勤務しないことが相当であ…

2025年7月2日

職員の勤務時間その他の勤務条件 html

いと認められる場合(連続する90日まで) 特別休暇結婚、出産、子の看護、忌引、夏季休暇、交通機関の事故、そのほか特別の事由により職員が勤務しないことが相当であ…

2025年7月2日

職員の勤務時間その他の勤務条件 html

いと認められる場合(連続する90日まで) 特別休暇結婚、出産、子の看護、忌引、夏季休暇、交通機関の事故、そのほか特別の事由により職員が勤務しないことが相当であ…

2025年7月2日

職員の勤務時間その他の勤務条件 html

いと認められる場合(連続する90日まで) 特別休暇結婚、出産、子の看護、忌引、夏季休暇、交通機関の事故、そのほか特別の事由により職員が勤務しないことが相当であ…

2025年7月2日

職員の勤務時間そのほかの勤務条件 html

いと認められる場合(連続する90日まで) 特別休暇結婚、出産、子の看護、忌引、夏季休暇、交通機関の事故、そのほか特別の事由により職員が勤務しないことが相当であ…

2025年7月2日

職員の勤務時間とそのほかの勤務条件 html

いと認められる場合(連続する90日まで) 特別休暇 結婚、出産、子の看護、忌引、夏季休暇、交通機関の事故そのほかの特別の事由により職員が勤務しないことが相当…

2025年7月2日

職員の勤務時間とそのほかの勤務条件 html

いと認められる場合(連続する90日まで) 特別休暇 結婚、出産、子の看護、忌引、夏季休暇、交通機関の事故そのほかの特別の事由により職員が勤務しないことが相当…

2025年7月2日

職員の勤務時間とそのほかの勤務条件 html

いと認められる場合(連続する90日まで) 特別休暇 結婚、出産、子の看護、忌引、夏季休暇、交通機関の事故そのほかの特別の事由により職員が勤務しないことが相当…

2025年7月2日

職員の勤務時間とそのほかの勤務条件 html

いと認められる場合(連続する90日まで) 特別休暇(有給) 結婚、出産、子の看護、忌引、夏季休暇、交通機関の事故そのほかの特別の事由により職員が勤務しないこ…

2025年7月2日

職員の勤務時間とそのほかの勤務条件 html

いと認められる場合(連続する90日まで) 特別休暇(有給) 結婚、出産、子の看護、忌引、夏季休暇、交通機関の事故そのほかの特別の事由により職員が勤務しないこ…

2025年7月2日

職員の勤務時間そのほかの勤務条件 html

いと認められる場合(連続する90日まで) 特別休暇結婚、出産、子の看護、忌引、夏季休暇、交通機関の事故、そのほか特別の事由により職員が勤務しないことが相当であ…

2025年3月17日

浦安市の給与・定員管理等について(平成30年度) (PDF 963.5KB) pdf

いる場合、②3 年連続で上昇している場合、③100 を超えている場合について、その理由及び改善の見込み 市制施行の際に職員の採用を大幅に増加させたことなど、…

2025年3月17日

浦安市の給与・定員管理等について(令和元年度) (PDF 577.1KB) pdf

いる場合、②3 年連続で上昇している場合、③100 を超えている場合について、その理由及び改善の見込み 市制施行の際に職員の採用を大幅に増加させたことなど、…

2025年3月17日

浦安市の給与・定員管理等について(令和5年度) (PDF 681.7KB) pdf

いる場合、②3年 連続で上昇している場合、③ 100 を超えている場合について、その理由及び改善の見込み 市制施行の際に職員の採用を大幅に増加させたこと…

2025年3月17日

浦安市の給与・定員管理等について(平成26年度) (PDF 470.5KB) pdf

いる場合、②3 年連続で上昇している場合、③ 100 を超えている場合について、その理由及び改善の見込み 市制施行の際に職員の採用が大幅に増加したことか…

2025年3月17日

浦安市の給与・定員管理等について(平成27年度) (PDF 488.6KB) pdf

いる場合、②3 年連続で上昇している場合、③ 100 を超えている場合について、その理由及び改善の見込み 市制施行の際に職員の採用が大幅に増加したことか…

2025年3月17日

浦安市の給与・定員管理等について(平成28年度) (PDF 476.2KB) pdf

いる場合、②3 年連続で上昇している場合、③ 100 を超えている場合について、その理由及び改善の見込み 市制施行の際に職員の採用が大幅に増加したことか…

2025年3月17日

浦安市の給与・定員管理等について(平成29年度) (PDF 947.3KB) pdf

いる場合、②3 年連続で上昇している場合、③100 を超えている場合について、その理由及び改善の見込み 市制施行の際に職員の採用が大幅に増加したことから職員…

2025年3月17日

浦安市の給与・定員管理等について(令和3年度) (PDF 650.7KB) pdf

いる場合、②3年 連続で上昇している場合、③ 100 を超えている場合について、その理由及び改善の見込み 市制施行の際に職員の採用を大幅に増加させたこと…

2025年3月17日

浦安市の給与・定員管理等について(令和2年度) (PDF 542.4KB) pdf

いる場合、②3年 連続で上昇している場合、③100 を超えている場合について、その理由及び改善の見込み 市制施行の際に職員の採用を大幅に増加させたことなどで…

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