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2025年11月18日

浦安市職員のソーシャルメディアの利用に関するガイドライン html

ディアの利用に関するガイドライン ページID K1027469 更新日  令和1年9月12日  印刷 添付ファイル …

2025年3月17日

浦安市職員のソーシャルメディアの利用に関するガイドライン (PDF 147.8KB) pdf

ディアの利用に関するガイドライン ツイッターやブログに代表されるいわゆるソーシャルメディアは、今や国民の生活において欠か すことのできない重要な情報手段とな…

2025年11月18日

浦安市人事行政の運営等の状況 html

ディアの利用に関するガイドライン 令和5年度浦安市人事行政の運営などの状況 令和4年度浦安市人事行政の運営などの状況 令和3年度浦…

2025年11月18日

職員採用試験(平成27年度) html

身体障がい者枠 行政事務初級 3人 3人 0人 0人 ― このページが参考になったかをお聞かせください。 …

2025年11月18日

職員の福祉と利益の保護 html

損害(負傷、疾病、障がいまたは死亡)を補償するものです。 公務災害・通勤災害:認定件数 8件 職員の健康管理 原則として年1回、労働安全衛生法第66条…

2025年11月18日

職員採用試験(平成28年度) html

身体障がい者枠 行政事務初級 1人 1人 1人 1人 1.00 臨床心理士 5人 3人 2人 2人 1…

2025年11月18日

職員の福祉と利益の保護 html

損害(負傷、疾病、障がいまたは死亡)を補償するものです。 公務災害・通勤災害:認定件数 6件 職員の健康管理 原則として年1回、労働安全衛生法第66条…

2025年11月18日

職員採用試験(平成29年度) html

身体障がい者枠 行政事務初級 8人 8人 1人 1人 8.00 保健師 35人 21人 4人 3人 7.00 …

2025年11月18日

職員の福祉と利益の保護 html

損害(負傷、疾病、障がいまたは死亡)を補償するものです。 公務災害・通勤災害:認定件数 12件 職員の健康管理 原則として年1回、労働安全衛生法第66…

2025年11月18日

職員の福祉と利益の保護 html

損害(負傷、疾病、障がいまたは死亡)を補償するものです。 公務災害・通勤災害:認定件数 9件 職員の健康管理 原則として年1回、労働安全衛生法第66条…

2025年11月18日

職員採用試験(平成30年度) html

身体障がい者枠 行政事務初級 3人 3人 1人 1人 3.00 保健師 15人 8人 2人 2人 4.00 …

2025年11月18日

職員採用試験(平成26年度) html

身体障がい者枠 行政事務初級 5人 3人 1人 1人 3.00 土木(任期付) 5人 5人 3人 3人 1.6…

2025年11月18日

職員採用試験(令和元年度) html

0 障がい者枠 行政事務初級 14人 12人 1人 0人 ー 保健師 13人 10人 3人 3人 3.33 …

2025年11月18日

職員の福祉と利益の保護 html

損害(負傷、疾病、障がいまたは死亡)を補償するものです。 公務災害・通勤災害:認定件数 7件 職員の健康管理 原則として年1回、労働安全衛生法第66条…

2025年11月18日

職員採用試験(令和2年度) html

.00 障がい者枠 行政事務初級 11人 10人 1人 0人 ー 社会福祉士 23人 21人 3人 2人 10.50 …

2025年11月18日

職員の福祉と利益の保護 html

損害(負傷、疾病、障がいまたは死亡)を補償するものです。 認定件数:4件 職員の健康管理 原則として年1回、労働安全衛生法第66条、同規則第44条の規…

2025年11月18日

職員採用試験(令和3年度) html

行政事務初級(障がいのある方) 10人 9人 2人 2人 4.50 社会福祉士 12人 11人 1人 1人 11.00 …

2025年11月18日

職員の福祉と利益の保護 html

損害(負傷、疾病、障がいまたは死亡)を補償するものです。 認定件数:9件 職員の健康管理 原則として年1回、労働安全衛生法第66条、同規則第44条の規…

2025年11月18日

職員採用試験(令和4年度) html

行政事務初級 (障がいのある方) 8人 7人 1人 1人 7.00 建築 6人 6人 1人 0人 ― 土木 6人…

2025年11月18日

職員の福祉と利益の保護 html

損害(負傷、疾病、障がいまたは死亡)を補償するものです。 認定件数:13件 職員の健康管理 原則として年1回、労働安全衛生法第66条、同規則第44条の…

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