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2026年2月13日
浦安市職員のソーシャルメディアの利用に関するガイドライン html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況
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2026年2月13日
等級等ごとの職員数の公表 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況
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2026年2月13日
浦安市の給与・定員管理など html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況
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2026年2月13日
職員の勤務時間その他の勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 平成28年度浦安市人事行政の運営等の状況
、上記のとおりです。ただし、職場または職種によっては、上記と異なります。休暇・休業制度 年次有給休暇 1年度につき20日付与され、20日を限度に前年度分…
2026年2月13日
職員の勤務時間その他の勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 平成29年度浦安市人事行政の運営等の状況
、上記のとおりです。ただし、職場または職種によっては、上記と異なります。休暇・休業制度 年次有給休暇 1年度につき20日付与され、20日を限度に前年度分…
2026年2月13日
職員の勤務時間その他の勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 平成27年度浦安市人事行政の運営等の状況
、上記のとおりです。ただし、職場または職種によっては、上記と異なります。休暇・休業制度 年次有給休暇 1年度につき20日付与され、20日を限度に前年度分…
2026年2月13日
職員の勤務時間そのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 平成26年度浦安市人事行政の運営等の状況
、上記のとおりです。ただし、職場または職種によっては、上記と異なります。休暇・休業制度 年次有給休暇 1年につき20日付与され、20日を限度に前年分の残…
2026年2月13日
職員の勤務時間そのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 平成30年度浦安市人事行政の運営等の状況
、上記のとおりです。ただし、職場または職種によっては、上記と異なります。休暇・休業制度 年次有給休暇 1年度につき20日付与され、20日を限度に前年度分…
2026年2月13日
職員の勤務時間とそのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 令和元年度浦安市人事行政の運営等の状況
、上記のとおりです。ただし、職場または職種によっては、上記と異なります。休暇・休業制度 年次有給休暇 1年度につき20日付与され、20日を限度に前年度分…
2026年2月13日
職員の勤務時間とそのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 令和2年度浦安市人事行政の運営等の状況
、上記のとおりです。ただし、職場または職種によっては、上記と異なります。休暇・休業制度 年次有給休暇 1年度につき20日付与され、20日を限度に前年度分…
2026年2月13日
職員の勤務時間とそのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 令和3年度浦安市人事行政の運営などの状況
、上記のとおりです。ただし、職場または職種によっては上記と異なります休暇・休業制度 年次有給休暇 1年度につき20日付与され、20日を限度に前年度分の残…
2026年2月13日
職員の勤務時間とそのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 令和4年度浦安市人事行政の運営などの状況
、上記のとおりです。ただし、職場または職種によっては上記と異なります休暇・休業制度 年次有給休暇 1年度につき20日付与され、20日を限度に前年度分の残…
2026年2月13日
職員の勤務時間とそのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 令和5年度浦安市人事行政の運営などの状況
、上記のとおりです。ただし、職場または職種によっては上記と異なります休暇・休業制度 年次有給休暇 1年度につき20日付与され、20日を限度に前年度分の残…
2026年2月13日
職員の勤務時間とそのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 令和6年度浦安市人事行政の運営などの状況
、上記のとおりです。ただし、職場または職種によっては上記と異なります休暇・休業制度 年次有給休暇1年度につき20日付与され、20日を限度に前年度分の残日数…
2026年2月13日
職員の手当の状況 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成18年度）
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2026年2月13日
職員の手当の状況 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成19年度）
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2026年2月13日
職員の勤務時間そのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 平成25年度浦安市人事行政の運営等の状況
、上記のとおりです。ただし、職場または職種によっては、上記と異なります。休暇・休業制度 年次有給休暇1年につき20日付与され、20日を限度に前年分の残日数…
2026年2月13日
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カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成20年度）
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2026年2月13日
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カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成24年度）
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