れらに対して重大な影響を及ぼすおそれのある行為 (3) 公益に反し、又は公正な職務を損なうおそれのある行為 (内部通報窓口) 第3条 市長は、内部通報の受付、…
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れらに対して重大な影響を及ぼすおそれのある行為 (3) 公益に反し、又は公正な職務を損なうおそれのある行為 (内部通報窓口) 第3条 市長は、内部通報の受付、…
や経験年数の差による影響を補正し、国の行政職俸給 表(一)適用職員の俸給月額を 100として計算した指数です。 2 ( )書きの数値は、地域手当補正後ラ…
や経験年数の差による影響を補正し、国の行政職 俸給表(一)適用職員の俸給月額を100として計算した指数。 2 ()書きの数値は、地域手当補正後ラスパイレス指数を…
や経験年数の差による影響を補正し、国の行政 職俸給表(一)適用職員の俸給月額を 100として計算した指数。 2 ()書きの数値は、地域手当補正後ラスパイレ…
や経験年数の差による影響を補正し、国の行政 職俸給表(一)適用職員の俸給月額を 100として計算した指数。 2 ()書きの数値は、地域手当補正後ラスパイレ…
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や経験年数の差による影響を補正し、国の行政職 俸給表(一)適用職員の俸給月額を100として計算した指数。 2 類似団体平均とは、人口規模、産業構造が類似している…
や経験年数の差による影響を補正し、国の行政職俸給 表(一)適用職員の俸給月額を 100 として計算した指数です。 2 類似団体平均とは、人口規模、産業構造…
や経験年数の差による影響を補正し、国の行政職 俸給表(一)適用職員の俸給月額を100として計算した指数。 2 ()書きの数値は、地域手当補正後ラスパイレス指数を…
や経験年数の差による影響を補正し、国の行政職俸給 - 2 - 表(一)適用職員の俸給月額を 100 として計算した指数です。 2 類似団体平均とは、人口…
や経験年数の差による影響を補正し、国の行政職俸給 - 2 - 表(一)適用職員の俸給月額を 100 として計算した指数です。 2 類似団体平均とは、人口…
し、社会に対し多大な影響を及ぼした例など、リスク対策をしっかり行わなければなら ない面もあります。そのため、ソーシャルメディアを使いこなすためには、その利用者が…
や経験年数の差による影響を補正し、国の行政職 俸給表(一)適用職員の俸給月額を 100として計算した指数です。 - 2 - 2 類似団体平均とは、人口…