準の平均２％の引 き下げ及び地 域手当の支給割合の見直し等に取り組むとされています。 ① 給料表の見直し ［実施］ 実施内容（平均引き下げ率、実施…
[ 本文へ ]
検索トップ > 市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部カテゴリ[解除]
| ここから本文です。 |
2024年4月30日
浦安市の給与・定員管理等について（令和5年度） （PDF 681.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況
2023年4月27日
浦安市の給与・定員管理等について（平成30年度） （PDF 963.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況
］ 実施内容（平均引下げ率、実施（実施予定）時期、経過措置の有無等具体的な内容（未実施 の場合には、その理由）） ②地域手当の見直し 実施内容（国基準における場…
2023年6月22日
浦安市の給与・定員管理等について（令和4年度） （PDF 472.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況
実施内容（平均引下げ率、実施（実施予定）時期、経過措置の有無等具体的な内容（未実施の 場合には、その理由）） ②地域手当の見直し 実施内容（国基準…
2021年4月30日
浦安市の給与・定員管理等について（令和2年度） （PDF 542.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況
］ 実施内容（平均引下げ率、実施（実施予定）時期、経過措置の有無等具体的な内容（未実施の 場合には、その理由）） ②地域手当の見直し 実施内容（国基準における場…
2020年5月1日
浦安市の給与・定員管理等について（令和元年度） （PDF 577.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況
］ 実施内容（平均引下げ率、実施（実施予定）時期、経過措置の有無等具体的な内容（未実施 の場合には、その理由）） ②地域手当の見直し 実施内容（国基準における場…
2022年4月28日
浦安市の給与・定員管理等について（令和3年度） （PDF 650.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況
実施内容（平均引下げ率、実施（実施予定）時期、経過措置の有無等具体的な内容（未実施の 場合には、その理由）） ②地域手当の見直し 実施内容（国基準…
2018年4月26日
浦安市の給与・定員管理等について（平成29年度） （PDF 947.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況
］ 実施内容（平均引下げ率、実施（実施予定）時期、経過措置の有無等具体的な内容（未実施 の場合には、その理由） ②地域手当の見直し実施内容（国基準における場合の…
2015年7月22日
浦安市の給与・定員管理等について（平成26年度） （PDF 470.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況
実施内容（平均引下げ率、実施（実施予定）時期、経過措置の有無等具体的な内容（未実施 の場合には、その理由）） ②地域手当の見直し 実施内容（国基準…
2016年4月26日
浦安市の給与・定員管理等について（平成27年度） （PDF 488.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況
実施内容（平均引下げ率、実施（実施予定）時期、経過措置の有無等具体的な内容（未実施 の場合には、その理由）） ②地域手当の見直し 実施内容（国基準…
2017年4月26日
浦安市の給与・定員管理等について（平成28年度） （PDF 476.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況
実施内容（平均引下げ率、実施（実施予定）時期、経過措置の有無等具体的な内容（未実施 の場合には、その理由）） ②地域手当の見直し 実施内容（国基準…
2014年10月29日
技能労務職員の給与等の見直しに向けた取組方針 （PDF 13.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況
準を平均4.8％引き下げ、 55歳昇給の抑制を行っており、今後の給与に関する見直しとしては、特殊勤務手当の見直し を行うことが考えられる。 また、技能労務職員…
