な増減理由 (各年4月1日現在) 区 分 部 門 職 員 数 対 前 年 増 減 数 …
ここから本文です。 |
な増減理由 (各年4月1日現在) 区 分 部 門 職 員 数 対 前 年 増 減 数 …
な増減理由 (各年4月1日現在) 区 分 部 門 職 員 数 対 前 年 増 減 数 …
況と主な増減理由 (各年4月1日現在) 区 分 部 門 職 員 数 対 前 年 増 減 数 主 な 増 減 理 由 令和元年 令和2年 普 通 会 計 部 門 …
況と主な増減理由 (各年4月1日現在) 区 分 部 門 職 員 数 対 前 年 増 減 数 主 な 増 減 理 由 平成28年 平成29年 普 通 会 計 部 …
な増減理由 (各年4月1日現在) 区 分 部 門 職 員 数 対 前 年 増 減 数 …
な増減理由 (各年4月1日現在) 区 分 部 門 職 員 数 対 前 年 増 減 数 …
な増減理由 (各年4月1日現在) 区 分 部 門 職 員 数 対 前 年 増 減 数 …
ていません。 ※ 各年度(3ヶ年平均前)の 「平均給与月額」は賃金センサスにおける「きまって支給する現金給与額」であり、「年収ベース」は 賃金センサスにおける…
主な増減理由 (各年4月1日現在) 区 分 部 門 職 員 数 対前年 増減数 主 な 増 減 理 由 令和4年 令和5年 普 通 会…
況と主な増減理由 (各年4月1日現在) 区 分 部 門 職 員 数 対 前 年 増 減 数 主 な 増 減 理 由 平成30年 平成31年 普 通 会 計 部 …
況と主な増減理由 (各年4月1日現在) 区 分 部 門 職 員 数 対 前 年 増 減 数 主 な 増 減 理 由 平成29年 平成30年 普 通 会 計 部 …
状況と主な増減理由(各年4月1日現在) 部門・区分 職員数 (平成23年) 職員数 (平成24年) 対前年増減数 主な増減理由 普通会計部門 一般行政部門 …
パイレス指数の状況(各年4月1日現在) 注記:ラスパイレス指数とは、国家公務員の給与水準を100とした場合の地方公務員の給与水準を示す指数です。 注記:類似団…
状況と主な増減理由(各年4月1日現在) 部門・区分 職員数(平成22年) 職員数(平成23年) 対前年増減数 主な増減理由 普通会計部門 一般行政部門 議会…
パイレス指数の状況(各年4月1日現在) 注記:ラスパイレス指数とは、国家公務員の給与水準を100とした場合の地方公務員の給与水準を示す指数です。 注記:類似団…
状況と主な増減理由(各年4月1日現在) 部門・区分 職員数(平成21年) 職員数(平成22年) 対前年増減数 主な増減理由 普通会計部門 一般行政部門 議会…
パイレス指数の状況(各年4月1日現在) 注記:ラスパイレス指数とは、国家公務員の給与水準を100とした場合の地方公務員の給与水準を示す指数です。 注記:類似団…
状況と主な増減理由(各年4月1日現在) 部門・区分 職員数(平成20年) 職員数(平成21年) 対前年増減数 主な増減理由 普通会計部門 一般行政部門 議会…
パイレス指数の状況(各年4月1日現在) 注記:ラスパイレス指数とは、国家公務員の給与水準を100とした場合の地方公務員の給与水準を示す指数です。 注記:類似団…
状況と主な増減理由(各年4月1日現在) 部門・区分 職員数 (平成19年) 職員数 (平成20年) 対前年増減数 主な増減理由 普通会計部門 一般行政部門 …