職員の研修・人事評価 ツイート ページID K1041014 更新日 令和5年12月13日 印刷 職員研修(令和4年度) 市の職員研修は、職位ごとに受…
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職員の研修・人事評価 ツイート ページID K1041014 更新日 令和5年12月13日 印刷 職員研修(令和4年度) 市の職員研修は、職位ごとに受…
職員の研修・人事評価 ツイート ページID K1016603 更新日 平成28年12月15日 印刷 職員研修(平成27年度) 市の職員研修は、職位ごと…
職員の研修・人事評価 ツイート ページID K1034370 更新日 令和3年11月16日 印刷 職員研修(令和2年度) 市の職員研修は、職位ごとに受…
職員の研修・人事評価 ツイート ページID K1021061 更新日 平成29年12月14日 印刷 職員研修(平成28年度) 市の職員研修は、職位ごと…
職員の研修・人事評価 ツイート ページID K1030948 更新日 令和2年12月15日 印刷 職員研修(令和元年度) 市の職員研修は、職位ごとに受…
職員の研修・人事評価 ツイート ページID K1024757 更新日 平成30年12月11日 印刷 職員研修(平成29年度) 市の職員研修は、職位ごと…
職員の研修・人事評価 ツイート ページID K1028065 更新日 令和1年12月15日 印刷 職員研修(平成30年度) 市の職員研修は、職位ごとに…
職員の研修・人事評価 ツイート ページID K1038159 更新日 令和4年12月12日 印刷 職員研修(令和3年度) 市の職員研修は、職位ごとに受…
行政職) 現在、人事評価制度が試行中のため勤勉手当に反映せず、従前の方法で支給。制度が整いしだい反映させる予定です。 退職手当(平成24年4月1日現在) 浦安市…
反映状況 現在、人事評価制度が試行中のため昇給に反映せず、従前の方法で昇給。制度が整いしだい反映させる予定です。 このページが参考になったかをお聞かせください…
研修 研修名:人事評価者研修、新規採用職員指導者養成研修、仕事の段取り・仕事力アップ研修 講座:3講座 受講者数:71人 派遣研修 研修名:千葉県自治研修…
行政職) 現在、人事評価制度が試行中のため勤勉手当に反映せず、従前の方法で支給。制度が整いしだい反映させる予定です。 退職手当(平成22年4月1日現在) 浦安市…
行政職) 現在、人事評価制度が試行中のため勤勉手当に反映せず、従前の方法で支給。制度が整いしだい反映させる予定です。 退職手当(平成23年4月1日現在) 浦安市…
反映状況 現在、人事評価制度が試行中のため昇給に反映せず、従前の方法で昇給。制度が整いしだい反映させる予定です。 このページが参考になったかをお聞かせください…
反映状況 現在、人事評価制度が試行中のため昇給に反映せず、従前の方法で昇給。制度が整いしだい反映させる予定です。 このページが参考になったかをお聞かせください…
研修 研修名:人事評価者研修、人事評価技法向上研修、情報発信力向上研修、接遇向上推進研修、3市合同研修 講座:5講座 受講者数:390人 派遣研修 研修名…
行政職) 現在、人事評価制度が試行中のため勤勉手当に反映せず、従前の方法で支給。制度が整いしだい反映させる予定です。 退職手当(平成21年4月1日現在) 浦安市…
反映状況 現在、人事評価制度が試行中のため昇給に反映せず、従前の方法で昇給。制度が整い次第反映させる予定です。 このページが参考になったかをお聞かせください。…
行政職) 現在、人事評価制度が試行中のため勤勉手当に反映せず、従前の方法で支給。制度が整い次第反映させる予定です。 退職手当(平成19年4月1日現在) 浦安市 …
反映状況 現在、人事評価制度が試行中のため昇給に反映せず、従前の方法で昇給。制度が整いしだい反映させる予定です。 このページが参考になったかをお聞かせください…
行政職) 現在、人事評価制度が試行中のため勤勉手当に反映せず、従前の方法で支給。制度が整い次第反映させる予定です。 退職手当(平成20年4月1日現在) 浦安市 …
反映状況 現在、人事評価制度が試行中のため昇給に反映せず、従前の方法で昇給。制度が整いしだい反映させる予定です。 このページが参考になったかをお聞かせください…
(3) 昇給への人事評価の活用状況(一般行政職)(浦安市) 令和5年度中における運用 管理職員 一般職員 イ. 人事評価を活用している …
職員の研修・人事評価 職員の福祉と利益の保護 公平委員会の業務(令和3年度) 職員採用試験(令和3年度)
職員の研修・人事評価 職員の福祉と利益の保護 公平委員会の業務(令和2年度) 職員採用試験(令和2年度)
職員の研修・人事評価 職員の福祉と利益の保護 公平委員会の業務(令和元年度) 職員採用試験(令和元年度)
職員の研修・人事評価 職員の福祉と利益の保護 公平委員会の業務(平成30年度) 職員採用試験(平成30年度)
職員の研修・人事評価 職員の福祉と利益の保護 公平委員会の業務(平成29年度) 職員採用試験(平成29年度)
職員の研修・人事評価 職員の福祉と利益の保護 公平委員会の業務(平成28年度) 職員採用試験(平成28年度)
職員の研修・人事評価 職員の福祉と利益の保護 公平委員会の業務(平成27年度) 職員採用試験(平成27年度)
職員の研修・人事評価 職員の福祉と利益の保護 公平委員会の業務(令和4年度) 職員採用試験(令和4年度)
(3) 昇給への人事評価の活用状況(浦安市) 平成 30 年 4 月 2 日から平成 31 年 4 月 1 日 までにおける運用 管理職員 一般職員 イ. 人事…
(3) 昇給への人事評価の活用状況(浦安市) 令和4年4月2日から令和5年4月1日 までにおける運用 管理職員 一般職員 イ. 人事評価を活…
(3) 昇給への人事評価の活用状況(浦安市) 令和3年4月2日から令和4年4月1日 までにおける運用 管理職員 一般職員 イ. 人事評価を活…
(3) 昇給への人事評価の活用状況(浦安市) 令和 2 年 4 月 2 日から令和 3 年 4 月 1 日 までにおける運用 管理職員 一般職員 イ. 人事評価…
(2) 昇給への人事評価の活用状況(浦安市) 平成 31 年 4 月 2 日から令和 2 年 4 月 1 日 までにおける運用 管理職員 一般職員 イ. 人事評…
(2) 昇給への人事評価の活用状況(浦安市) 平成 29 年 4 月 2 日から平成 30 年 4 月 1 日 までにおける運用 管理職員 一般職員 イ. 人事…
状況 現在、人事評価制度が試行中のため昇給に反映せず、従前の方法で昇給。制度が整いしだい 反映させる予定です。 4 職員の手当の状況 (1) 期…
状況 現在、人事評価制度が試行中のため昇給に反映せず、従前の方法で昇給。制度が整いしだい 反映させる予定です。 4 職員の手当の状況 (1) 期…
職員 イ 人事評価を実施した ○ ○ ○ ○ 標準に加え、上位及び下位の区分も適用 ○ ○ 標準に加え、上位の区分も適用 …
状況 現在、人事評価制度が試行中のため昇給に反映せず、従前の方法で昇給。制度が整いしだい 反映させる予定です。 4 職員の手当の状況 (1) 期…
市税の賦課調査又は評価のため外勤した職員 日額 30 徴収手当 市税、し尿処理手数料、下水道使用料及び下水 道事業受益者負担金の徴収のため外勤した職員 日…
市税の賦課調査又は評価のため外勤した職員 日額 30 徴収手当 市税、し尿処理手数料、下水道使用料及び下水 道事業受益者負担金の徴収のため外勤した職員 日…