3 「参考値」は、国家公務員の時限的な( 2 年間)給与改定・臨時特例法による給与減額措置が 無いとした場合の値です。 2 職員の平均給…
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3 「参考値」は、国家公務員の時限的な( 2 年間)給与改定・臨時特例法による給与減額措置が 無いとした場合の値です。 2 職員の平均給…
年及び 25 年は、国家公務員の時限的な( 2 年間)給与改定・臨時特例法による給与 減額措置がないとした場合の値です。 ※ 26 年4月1日の…
年及び 25 年は、国家公務員の時限的な( 2 年間)給与改定・臨時特例法による給与 減額措置がないとした場合の値です。 ※ 27 年4月1日の…
平成 25年は、国家公務員の時限的な(2年間)給与改定・臨時特例法による給与減額措置が ないとした場合の値です。 ※ 28 年4月1日のラス…
加味した地域における国家公務員と地方公務員の給与水準を比較する ため、地域手当の支給率を用いて補正したラスパイレス指数。 (補正前のラスパイレス指数×(1+…
加味した地域における国家公務員と地方公務員の給与水準を比較す るため、地域手当の支給率を用いて補正したラスパイレス指数。 (補正前のラスパイレス指数×(1+…
加味した地域における国家公務員と地方公務員の給与水準を比較す るため、地域手当の支給率を用いて補正したラスパイレス指数。 (補正前のラスパイレス指数×(1+…
加味した地域における国家公務員と地方公務員の給与水準を比 較するため、地域手当の支給率を用いて補正したラスパイレス指数です。 (補正前のラスパイレス指数…
加味した地域における国家公務員と地方公務員の給与水準を比較する ため、地域手当の支給率を用いて補正したラスパイレス指数。 (補正前のラスパイレス指数×(…
加味した地域における国家公務員と地方公務員の給与水準を比較する ため、地域手当の支給率を用いて補正したラスパイレス指数。 (補正前のラスパイレス指数×(…
加味した地域における国家公務員と地方公務員の給与水準を比較 するため、地域手当の支給割合を用いて補正したラスパイレス指数です。 (補正前のラスパイレス指数…
)」は、比較のため、国家公務員と同じベース(= 時間外勤務手当等を除いたもの)で算出している。 (2) 職員の初任給の状況(29 年4月1日現在) 区 分…