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2025年4月30日

浦安市の給与・定員管理等について(令和6年度) (PDF 440.9KB) pdf

するため、地域手当の支給割合を用いて補正したラスパイレス指数です。 (補正前のラスパイレス指数×(1+当該団体の地域手当支給割合)/(1+国の指定基準に 基づ…

2025年3月17日

浦安市の給与・定員管理等について(平成30年度) (PDF 963.5KB) pdf

るため、地域手当の支給率を用いて補正したラスパイレス指数。 (補正前のラスパイレス指数×(1+当該団体の地域手当支給率)/(1+国の指定基準に基 づく地域手当…

2025年3月17日

浦安市の給与・定員管理等について(令和元年度) (PDF 577.1KB) pdf

るため、地域手当の支給率を用いて補正したラスパイレス指数。 (補正前のラスパイレス指数×(1+当該団体の地域手当支給率)/(1+国の指定基準に基 づく地域手当…

2025年3月17日

浦安市の給与・定員管理等について(令和5年度) (PDF 681.7KB) pdf

するため、地域手当の支給率を用いて補正したラスパイレス指数です。 (補正前のラスパイレス指数×(1+当該団体の地域手当支給率)/(1+国の指定基準に基 づく…

2025年3月17日

浦安市の給与・定員管理等について(平成25年度) (PDF 527.3KB) pdf

員においては前年度に支給 された期末・勤勉手当、民間においては前年に支給された年間賞与の額を加えた試算値です。 ※ 「廃棄物処理業(男女)」については、産業別…

2025年3月17日

浦安市の給与・定員管理等について(平成26年度) (PDF 470.5KB) pdf

国基準における場合の支給割合及び当該団体の支給割合) (給料表の改定実施時期)平成27年4月1日 (内容) 平成 26 年の人事院勧告及び千葉県人事…

2025年3月17日

浦安市の給与・定員管理等について(平成27年度) (PDF 488.6KB) pdf

国基準における場合の支給割合及び当該団体の支給割合) (給料表の改定実施時期)平成27年4月1日 (内容) 平成 26 年の人事院勧告及び千葉県人事…

2025年3月17日

浦安市の給与・定員管理等について(平成28年度) (PDF 476.2KB) pdf

国基準における場合の支給割合及び当該団体の支給割合) ③その他の見直し内容 (給料表の改定実施時期)平成27年4月1日 (内容) 平成 26 …

2025年3月17日

浦安市の給与・定員管理等について(平成29年度) (PDF 947.3KB) pdf

国基準における場合の支給割合及び当該団体の支給割合 ③その他の見直し内容 (給料表の改定実施時期)平成27年4月1日 (内容) 平成 26 年の人事院勧告及び千…

2025年3月17日

技能労務職員の給与等の見直しに向けた取組方針 (PDF 13.1KB) pdf

。  ○技能労務職に支給している特殊勤務手当 支給方法 支給金額 日額 50円 1件 30円 日額 50円 日額 50円 月額 5,00円 月額 2,00円 月…

2025年3月17日

浦安市の給与・定員管理等について(令和2年度) (PDF 542.4KB) pdf

る ため、地域手当の支給率を用いて補正したラスパイレス指数。 (補正前のラスパイレス指数×(1+当該団体の地域手当支給率)/(1+国の指定基準に基 づく地域手当…

2025年3月17日

浦安市の給与・定員管理等について(令和3年度) (PDF 650.7KB) pdf

る ため、地域手当の支給率を用いて補正したラスパイレス指数。 (補正前のラスパイレス指数×(1+当該団体の地域手当支給率)/(1+国の指定基準に基づ - 2…

2025年3月17日

浦安市の給与・定員管理等について(令和4年度) (PDF 472.5KB) pdf

る ため、地域手当の支給率を用いて補正したラスパイレス指数。 (補正前のラスパイレス指数×(1+当該団体の地域手当支給率)/(1+国の指定基準に基づ - 2…

2025年3月17日

手当の名称・主な支給対象職員および業務・支給単価 (PDF 9.6KB) pdf

手当の種類 主な支給対象職員・支給対象業務 左記職員に対する支給単価 税務手当 市税の賦課又は徴収の事務に従事した職員 月額 円 2,00 調査手当 …

2025年3月17日

手当の名称・主な支給対象職員および業務・支給単価 (PDF 9.8KB) pdf

手当の名称 主な支給対象職員・支給対象業務 左記職員に対する支給単価 税務手当 市税の賦課又は徴収の事務に従事した職員 月額 円 2,00 調査手当 …

2025年3月17日

浦安市職員のソーシャルメディアの利用に関するガイドライン (PDF 147.8KB) pdf

。) (11)業務上支給されている端末を用いて発信を行ってはなりません。 4 トラブルへの対応 ソーシャルメディアは、一般的に匿名性が高く一方的な批判が寄せられ…